| |
|
|
| |
|
|
 Непредвиденное обстоятельство
30.09.2012 10:23:43
|
|
|
Устроилась на работу месяц назад. Получилось,что забеременела, боюсь, что директор скажет увольняться. Он со мной заключал трудовой договор на неопределенный срок. Какие у меня есть гарантии?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Главбуся
30.09.2012 10:46:00
|
|
|
Гарантии все по ТК. Уволить Вас не могут, пособия все Вам положены. А пока не видно-работайте. Нечего шефа раньше времени расстраивать. Только работайте, как положено. Чтоб после декрета было куда вернуться :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2012 11:27:24
|
|
|
Спасибо, просто было бы проще, если бы год отработала, а так 1 месяц- скажет специально. При устройстве он у меня спрашивал, или я планирую детей, я сказала нет пока, а тут........
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2012 11:49:51
|
|
|
Спасибо, просто было бы проще, если бы год отработала, а так 1 месяц- скажет специально. При устройстве он у меня спрашивал, или я планирую детей, я сказала нет пока, а тут........
----
Милая, главное твое назначение ( прости что на ты) рожать детей. Забеременела, ребенок желанный - забей на все ненужные мысли, добросовестно отработай период до декретного, смиренно прими упреки, если дир недальновидный и позволит себе это, и отправляйся рожать и растить ребеночка. Может и о другом подумаешь в декрете. Двоих погодочек легче растить.
Удачи, тебе, будущая мамочка!
@--->->->--это роза.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2012 11:49:55
|
|
|
да уж... сочувствую вашему директору.обманули Вы его...
Беларусь
|
|
|
|
МОХ
30.09.2012 12:01:04
|
|
|
1. Отработайте несколько месяцев. Станет понятно, устраивает ли Вас эта работа. Далее поговорить с директором.
2. Определить планируемое время декретного отпуска (максимум 3 года). На это время найдут человека дл явыполнения Ваших обязанностей. После Вашего выхода человек увольняется.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.09.2012 13:50:34
|
|
|
Удачи, тебе, будущая мамочка!
@--->->->--это роза.
____________________________
Спасибо за поддержку.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2012 13:52:41
|
|
|
1. Отработайте несколько месяцев. Станет понятно, устраивает ли Вас эта работа. Далее поговорить с директором.
2. Определить планируемое время декретного отпуска (максимум 3 года). На это время найдут человека дл явыполнения Ваших обязанностей. После Вашего выхода человек увольняется.
-------
Моху + 1000
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.10.2012 10:21:49
|
|
|
Все гарантии и права на вашей стороне. СЕЙЧАС не надо говорить директору. На первых месяцах вообще не надо нервов, т.к. формируется мозг и нервная система ребенка. Работайте спокойно, скажете когда видно будет. Надеюсь к этому времени вы им всем понравитесь.
Беларусь
|
|
|
|
Gala
01.10.2012 11:07:24
|
|
|
А меня удивляет наивность работодателей, которые спрашивают :1) Собираетесь ли вы забеременнеть
2) Будете ли сидеть на больничных по уходу за ребенком.
Интересно, кто из соискателей ответит «Да», того возьмут на работу?.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.10.2012 11:10:15
|
|
|
А меня удивляет наивность работодателей, которые спрашивают :1) Собираетесь ли вы забеременнеть
2) Будете ли сидеть на больничных по уходу за ребенком.
Интересно, кто из соискателей ответит «Да», того возьмут на работу?.
_______________________________
Полностью с вами согласна. Вот мой пример. Я и не планировала, но получился сбой. Старшему ребенку 10 лет, и уже как бы пора второго, и жалко делать аборт ради работы
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.10.2012 11:40:30
|
|
|
жалко делать аборт ради работы
_______________________________________
Ужасссс, что вы говорите, РАДИ ЛЮБОЙ РАБОТЫ этого делать нельзя, а уж ради той на которой проработали масяц вообще смешно и грусто, что вы об этом думаете.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.10.2012 11:48:54
|
|
|
Ужасссс, что вы говорите, РАДИ ЛЮБОЙ РАБОТЫ этого делать нельзя, а уж ради той на которой проработали масяц вообще смешно и грусто, что вы об этом думаете.
________________________________________
Просто я настолько не ожидала, что все выходные в ступоре просидела, и мысли разные посещали. Недавно в Минск переехали, только все стабилизировалось, устроилась на работу, а тут сюрприз
Беларусь
|
|
|
|
TT
01.10.2012 12:01:15
|
|
|
Рожайте дитятко !!!! А пока посмотрите - как у вас с работой, какие у вас обязанности. Какая прога - может вы сможете выполнять свои обязанности удаленно. Я в свое время (15 лет назад) - ну никак работу нельзя было бросит, а мамочкой быть очень хотелось :) - притащила домой комп и работала в свободное от ребетенка время ;). Все были довольны - правда на работе была девочка на подхвате - платежки, накладные. А про аборт - НИ-НИ
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.10.2012 12:06:11
|
|
|
Я главный бухгалтер, а второго бухгалтера директор планирует брать через месяц. Как-то надо с директором договариваться
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.10.2012 12:26:49
|
|
|
А у меня тоже так получилось. Вышла на работу с 01.02., а 22.02.(как раз папе к празднику) узнала, что беременна (а уже 1,5 года стоял диагноз бесплодие).
Радости границ не было... Может поэтому на работе директору сказала сразу, как только врач подтвердил факт беременности. Думаю, скажут уходить - уйду, зачем переживать, нервы себе и ребятеночку портить? А получилось очень даже хорошо, отработала практически до самых родов, после декрета вернулась на свое место...
Так что, Автор, не вешать нос! Это такая радость огромная... Значит где-то сверху решили, что уже время и за вторым сходить ;)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.10.2012 12:30:24
|
|
|
Значит где-то сверху решили, что уже время и за вторым сходить ;)
_______________________________
Я тоже уже склонна так думать, а уходить не буду
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.10.2012 12:41:51
|
|
|
Gala 01.10.2012 11:07:24
А меня удивляет наивность работодателей, которые спрашивают :1) Собираетесь ли вы забеременнеть
2) Будете ли сидеть на больничных по уходу за ребенком.
Интересно, кто из соискателей ответит «Да», того возьмут на работу?.
_______________________________________________
А меня удивляет, когда замалчивают существенные стороны вопроса.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.10.2012 12:46:28
|
|
|
А меня удивляет, когда замалчивают существенные стороны вопроса.
________________________________________________
вот объясните мне как молодые девушки могут не планировать беременность на протяжении всего срока работы у подобного работодателя, как можно спрогнозировать болезни ребенка?
Некрасиво получается когда приходит женщина УЖЕ беременная и при этом на чистом глазу заявляет: «Не-е-е, беременеть не собираюсь». Вот это да, некрасиво... А все остальные случаи- это жизнь....
Беларусь
|
|
|
|
Лилия
01.10.2012 12:47:03
|
|
|
Я тоже устроилась на работу 3 января и в этом же месяце забеременела.Долго боялась сказать шефу.Но ,все сложилось хорошо.Работала почти до самых родов. Вместо меня девочка ушла тоже в декрет.Шеф шутит ,если кому надо в декрет, то чтобы приходили на стул бухгалтера посидеть.Уже почти два года как работаю.Очень часто хожу на больничный и график работы у меня свободный.Шеф знает,что у меня двое детей и муж постоянно в командировках.Так,что не надо ничего бояться. Самое главное - здоровье ваше и вашего будущего малыша!!!
Беларусь
|
|
|
|
шефиня
01.10.2012 12:54:48
|
|
|
а скажите вот у нас такой случай -устроилась девушка на работу. уже 2 месяца. пытаемся ее учить -но вижу что нет результатов - не ее это. А тут оказывается что она еще и беременна примерно те же 2 месяца. могу я ее должность вместо ставки перевести на 0,5. за месяц предупредим. просто ведь и работу кто то должен делать - а так сплошные ошибки и переделки по сто раз в одних и тех же вопросах...Будем просить кого поопытнее за ней делать документы а она пусть сидит на 0,5 ставки -можно так? обоснуем что в целях оптимизации и в связи со снижением объема и интенсивности хоз. деят-ти...? про ее права знаем а у нас то прав что ли нет на нормального работника?)))))))))))))))) Без обид девушка - очень рада что люди беременеют и на здоровье Вам) и сама бы с удовольствием..))))
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»