...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Армия 19.11.2012 9:38:45
Граждане, подскажите пожалуйста, работник уходит на месяц в армию. Какие мои действия дальнейшие?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 19.11.2012 10:03:43
В магазин! СРОЧНО!
Беларусь
Х.Моржовский 19.11.2012 10:06:53
Организовать проводы, купить два ящика вискаря, заказть Хаммер для подвоза пьяного призывника к военкомату и пару (а лучше тройку) моделей для сопровождения. Тогда все сразу поймут шо серьезный воен на призывной пункт явился. а не абы хто.
Беларусь
"Анонимно" 22.11.2012 11:25:12
У нас написал отпуск за свой счет
Беларусь
"Анонимно" 22.11.2012 11:37:01
«Анонимно» 22.11.2012 11:25:12

У нас написал отпуск за свой счет

-------жэсть!
Среднюю ЗП и налоги на неё возмещает военкомат. Так что после проводов созванивайтесь с военкомом и пишите им справки.
Беларусь
"Анонимно" 22.11.2012 11:45:36
ТК Глава 31
Гарантии работникам в связи с выполнением воинских обязанностей
Статья 338. Гарантии для работников, проходящих подготовку к военной службе
За работниками, проходящими подготовку к военной службе с отрывом от производства, на время обучения, включая проезд к месту учебы (сборов) и обратно, если это связано с выездом с постоянного места жительства, сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы.
Наниматели, у которых работают проходящие подготовку к военной службе, оплачивают расходы по найму жилья на период их учебы (сборов), а также стоимость проезда к месту учебы (сборов) и обратно по нормам, установленным законодательством о служебных командировках.
Статья 339. Гарантии для работников, призванных на военные и специальные сборы
За военнообязанными, призванными на военные и специальные сборы, за все время сборов, включая следование к месту проведения сборов и обратно, если это связано с выездом с постоянного места жительства, сохраняется место работы (должность) и выплачивается средний заработок по месту работы.
Работники, указанные в части первой настоящей статьи, не могут быть уволены с работы по инициативе нанимателя со дня получения повестки о призыве до возвращения с военных и специальных сборов, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности инд. предпринимателя.
Беларусь
"Анонимно" 22.11.2012 11:47:38
Расскажите какие действия и какие справки собирать
Беларусь
"Анонимно" 22.11.2012 11:53:22
К+ Вопрос: Сотрудник (офицер запаса) призван на военные сборы. Каков порядок компенсации затрат предприятия?
Ответ: В соотв. со ст.70 Закона РБ от 05.11.1992г. N 1914-XII «О воинской обязанности и воинской службе» (далее - Закон) военнообязанные могут быть призваны на военные сборы.
Военные сборы - вид воинской службы, заключающийся в исполнении воинской обязанности военнообязанными путем подготовки их для назначения на более высокие воинские должности, совершенствования знаний в военной области и освоения новых видов вооружения и техники, а также подготовки специалистов, необходимых для комплектования Вооруженных Сил и других воинских формирований на военное время, обслуживания вооружения и техники неприкосновенного запаса (ст.1 Закона).
Ст.5 Закона устанавливает приоритет воинской службы перед другими видами гос. службы и трудовой деят-тью, который выражается в прекращении гражданами работы, учебы и иной деят-ти при призыве или добровольном поступлении на военную службу, призыве на службу в резерве, на сборы, а также в повышенном уровне соц. защищенности граждан, проходящих военную службу, службу в резерве.
При этом гражданам, призванным на сборы, по месту их работы предоставляются гарантии и компенсации, устан. закон-вом о труде (ч.6 ст.6 Закона).
В соотв. со ст.339 ТК за военнообязанными, призванными на сборы, за все время сборов, включая следование к месту проведения сборов и обратно, если это связано с выездом с постоянного места жительства, сохраняется место работы (должность) и выплачивается средний заработок по месту работы.
В соотв. с п.2 ПСМ от 17.12.2003 N 1642 «О финансировании мероприятий, связ. с исполнением гражданами РБ воинской обязанности» компенсация расходов, понесенных организациями независимо от форм собственности, местными исполнит. и распорядит. органами в связи с исполнением ч.6 и 7 ст.6 Закона, производится военными комиссариатами и воинскими частями в пределах средств, выделяемых на эти цели в соотв. с закон-вом Министерству обороны РБ и другим гос. органам, в которых предусмотрена военная служба.
Беларусь
"Анонимно" 22.11.2012 11:55:40
http://www.buh.by/mes.asp?t=281197 06.06.2012 13:29:51
ПРИЗЫВ НА ВОЕННЫЕ СБОРЫ: ПОНЕСЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ РАСХОДЫ ВОЗМЕЩАЮТ ВОЕННЫЕ КОМИССАРИАТЫ

«На основании справки, выданной военкоматом, бухгалтерия организации начисляет и выплачивает работнику средний заработок за время нахождения на военных сборах.
Просим разъяснить следующие вопросы:
1. Начисляются ли обяз. страховые взносы в Фонд социальной защиты населения на начисляемый средний заработок работнику?
2. Начисляются ли взносы на профессиональное пенсионное страхование, если работник, призванный на военные сборы, занят на рабочем месте, включенном в перечень рабочих мест с особыми условиями труда?
3. Начисляются ли страховые взносы от сумм среднего заработка в Белгосстрах?
4. Каков порядок отражения в учете начисляемого среднего заработка и источника его возмещения?»
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-8 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru