| |
|
|
| |
|
|
VVF
29.11.2005 10:35:46
|
 |
 |
Доброе утро! Ситуация: уволняется работник, работал с июля по ноябрь. В данном периоде: июль - отработано 9 дней(остальные 4дн за свой счет); август - 11, 1 день за свой счет и 11 дней - больничный; сентябрь - больничный (переходящий с августа и начисленный в размере 100% среднего заработка); октябрь - 2 дня, остальные за свой счет; ноябрь - все дни за свой счет. Подскажите пожалуйста, как расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск? Расчитывать исходя из сентября или все же среднечасовой за все отработанное время?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Инна
29.11.2005 10:47:52
|
 |
 |
Пример: Оклад – 100000 руб. Уходит в декабре. 15 дней компенсации. Август/11дн./20 об. кол-во р.д./88 ч/55000 руб. Сентябрь/12 дн./22 об. кол-во р.д./96 ч/54545 руб. Октябрь/13 дн./23 об. кол-во р.д./104 ч/56272 руб. Ноябрь/10 дн./20 об. кол-во р.д./80 ч/50000 руб. Итого: 215817 руб. начислено Отработано: 368 часов Среднечасовой зар-ок: 215817/368=586,459 Среднемесячный: 586,459*168,3=98701,090 Среднедневной:98701,090/29,7=3323,269 Компенсация: 15*323,269=49849
Беларусь
|
 |
 |
VVF
29.11.2005 10:53:37
|
 |
 |
Больничные учитываются, если в размере 100% среднеднвного заработка,а так же для расчета берется полностью отработанный месяц. Так вот как отработанный получается сентябрь в котором он был на больничном... Методику расчета я знаю как делать, только вот что брать для исчисления?
Беларусь
|
 |
 |
Инна
29.11.2005 11:18:58
|
 |
 |
А он весь сентябрь был на больничном, тогда похоже, Вы должны взять этот 1 месяц и исходя из него расчитывать эту компенсацию. Только 1*55000(больничный)/29,7*15=27778 руб
Беларусь
|
 |
 |
VVF
29.11.2005 11:21:22
|
 |
 |
Да вот - только наверное или точно... А хто его знает?
Беларусь
|
 |
 |
Инна
29.11.2005 11:45:50
|
 |
 |
Но я бы делала так. Ведь под компенсацию подпадают больничные, они отражают средний заработок за пропущенные дни,дней -полный месяц. А т.к. этот месяц единственный, значит исходя из него следует расчитывать. Ведь суть компенсации максимально близко, компенсировать среднюю заработную плату. Извините за тафтологию.
Беларусь
|
 |
 |
VVF
29.11.2005 13:20:30
|
 |
 |
Простите за повторение: за полный отработанный месяц, но как можно считать больничный отработкой?
Беларусь
|
 |
 |
Инна
29.11.2005 13:43:33
|
 |
 |
Посмотрите в Трудовом кодексе, может там будет Ваша ситуация.
Беларусь
|
 |
 |
Инна
29.11.2005 13:49:04
|
 |
 |
Статья 84. Периоды, исключаемые при исчислении среднего заработка
При исчислении среднего заработка из учитываемого периода исключаются периоды, на которые в соответствии с законодатель- ством работники освобождались от основной работы с частичным сохранением заработной платы или без оплаты. А за работником в этом месяце сохранился полный заработок.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-8
|
|
| |
|
|