| |
|
|
| |
|
|
 +
14.12.2005 12:12:52
|
|
|
ОЧЕНЬ ВАЖНО!!! КАК можно максимально увеличить ЗП ( с отнесением на затраты)????
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
14.12.2005 12:58:22
|
|
|
?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.12.2005 12:59:08
|
|
|
увеличить ставку 1-го разряда, но не выше государственной, ввести надбавки до 20% от оклада
Беларусь
|
|
|
|
+
14.12.2005 13:03:35
|
|
|
а что за надбавки, за что? и потом премия 30% берется от оклада с этой надбавкой?
Беларусь
|
|
|
|
Бухгалтер
14.12.2005 13:19:07
|
|
|
сначала к тар. ставке 1-го разряда можно применить отраслевой коэффициент по п.16 ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ (в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 27.10.2005 N 143). Потом применяем увеличение тар. ст. до 7% (можно 6,99; нельзя 7) по п.30 той же Инструкции. Потом повышаем тар.ст. еще на 50% при заключении контракта (Декрет Президента №19, п. 2.5). Потом повышаем тар. ст. еще до 7 % (Постановление СМ РБ №1748). Теперь можно премию 30 %. Пусть Х- это тар. ст., которая равна бюджету прожит. минимума (можно включать в затраты). Тогда: (((Х+6,99%)+50%))+6,99%), это должностной оклад, на который можно начислить премию. Смотрите документы, на которые дана ссылка.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»