...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Елена Т 19.12.2005 16:32:51
Вопрос по кадрам.
Новый работник не может найти трудовую, знаю,что восстанавливать надо с прежнего места работы, но он не может.Страховая карточка есть, что предпринять?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
MOX 19.12.2005 16:48:58
В течение года должен по старому месту работы восстановить. И это обязаны сделать. По-моему в инструкции о порядке ведения трудовых читал.
Беларусь
Эд 19.12.2005 16:55:20
А как вы его приняли без предоставления трудовой?
Беларусь
Елена Т 19.12.2005 17:16:52
А мы еще не приняли, но очень хотим, в этом году он не работал,тогда как? Выпиывать ему новую и делать запись?
Беларусь
MOX 19.12.2005 18:18:47
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
9 марта 1998 г. N 30

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ ТРУДОВЫХ
КНИЖЕК РАБОТНИКОВ

51. В случае утраты трудовой книжки (вкладыша к ней) работник вправе обратиться к нанимателю по последнему месту работы в течение года со дня его увольнения. Не позднее 15 дней со дня обращения наниматель выдает работнику другую трудовую книжку (вкладыш к ней) образца республиканской трудовой книжки 1995 года с надписью «Дубликат» в правом верхнем углу первой страницы. При утрате трудовой книжки по истечении указанного срока нанимателем выдается справка о периоде работы у него работника, которая является основанием для заведения по новому месту работы работника другой трудовой книжки (вкладыша к ней), но с надписью «Дубликат».
Беларусь
Замша 19.12.2005 18:30:35
Может быть я запамятовала, но как-то была подобная ситуация. Пришел наниматься работник, утерял трудовую. С момента увольнения с последнего места работы прошло более года. При приеме на работу он сразу написал заявление об утере с просьбой выдать дубликат. При этом предоставил все справки с предыдущих мест работы, начиная с самого начала своей трудовой деятельности. Отдел кадров долго долбался с запросами, кто ж ему должен выдавать трудовую, потом, все же, кажется, выдали дубликат. По крайней мере, на работу точно взяли, и взяли офоциально. Но точно уж не помню, как документально все оформляли. Посмотрите по нормативке. Мне кажется, если прошло более года с момента увольнения с последнего места работы, то дубликат то ли в исполкоме выдается, то ли на новом месте.
Беларусь
Замша 19.12.2005 18:32:04
Упс! Пока писала - МОХ и нормативку нашел
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-6 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru