...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Отпуск в декабре 30.12.2013 15:29:50
Подскажите. Сотрудник ушел в отпуск с 17 по 31 декабря. Заплатила отпускные за 15 дней. Но 25 декабря - праздничный день. Как нужно было сделать. Оплатить отпуск за 14 дней или оплатить 15 и перенести один день на следующий год?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 30.12.2013 15:41:59
вы должны продлить отпуск на один праздничный день
Беларусь
"Анонимно" 30.12.2013 15:45:58
Смотрите в приказ: что там написано. Там должно быть указано количество календарных дней отпуска. Вот за это количество Вы и должны заплатить отпускные. Так же в приказе указан срок с... по .... Там должно быть больше на 1 день - продлен отпуск на праздничный день.
Беларусь
Автор 30.12.2013 15:52:16
Не хочу переносить отпуск на следующий год. Приказы я сама пишу. А если в приказе написать, что отпуск с 17 по 31 на 14 календарных дней. Так пойдет?
Беларусь
"Анонимно" 30.12.2013 15:52:48
пойдет)
Беларусь
Автор 30.12.2013 15:53:36
Точно?
Беларусь
Автор 30.12.2013 15:54:30
А если я выплатила за 15 дней? Выровняется выплатой ЗП за декабрь?
Беларусь
"Анонимно" 30.12.2013 15:55:32
Автор 30.12.2013 15:52:16

Не хочу переносить отпуск на следующий год
-------------------------
перепишите отпуск с 16
Беларусь
Автор 30.12.2013 16:00:50
перепишите отпуск с 16
***
Клево вы придумали! Наверное, так и сделаю.
Беларусь
"Анонимно" 30.12.2013 16:21:15
Только выплатить отпускные нужно за два дня до начала, так что смотрите, вписываетесь ли вы в этот срок, переписывая отпуск с 16-го.
Беларусь
Lena_VLV 30.12.2013 17:23:21
1. Предоставить заместителю директора по коммерческим вопросам, АУП, Ивановой Татьяне Федоровне, трудовой отпуск с 10.12.2013 г. по 04.01.2014 г. сроком на 24 дня .
Основание: Заявление Ивановой от 09.12.2013г.

2. Бухгалтеру,
6 дней рассчитать как дополнительный отпуск (5 дней за контрактную форму найма, 1 день за ненормированный рабочий день), согласно ст. 150,158,160 ТК РБ.
18 дней как основной отпуск ст. 150,154,155 ТК РБ.
25 декабря и 1 января являются государственными праздниками – в число календарных дней не включаются и не оплачиваются.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-10 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru