| |
|
|
| |
|
|
Отпуск в декабре
30.12.2013 15:29:50
|
 |
 |
Подскажите. Сотрудник ушел в отпуск с 17 по 31 декабря. Заплатила отпускные за 15 дней. Но 25 декабря - праздничный день. Как нужно было сделать. Оплатить отпуск за 14 дней или оплатить 15 и перенести один день на следующий год?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
30.12.2013 15:41:59
|
 |
 |
вы должны продлить отпуск на один праздничный день
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.12.2013 15:45:58
|
 |
 |
Смотрите в приказ: что там написано. Там должно быть указано количество календарных дней отпуска. Вот за это количество Вы и должны заплатить отпускные. Так же в приказе указан срок с... по .... Там должно быть больше на 1 день - продлен отпуск на праздничный день.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
30.12.2013 15:52:16
|
 |
 |
Не хочу переносить отпуск на следующий год. Приказы я сама пишу. А если в приказе написать, что отпуск с 17 по 31 на 14 календарных дней. Так пойдет?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.12.2013 15:52:48
|
 |
 |
пойдет)
Беларусь
|
 |
 |
Автор
30.12.2013 15:53:36
|
 |
 |
Точно?
Беларусь
|
 |
 |
Автор
30.12.2013 15:54:30
|
 |
 |
А если я выплатила за 15 дней? Выровняется выплатой ЗП за декабрь?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.12.2013 15:55:32
|
 |
 |
Автор 30.12.2013 15:52:16 Не хочу переносить отпуск на следующий год ------------------------- перепишите отпуск с 16
Беларусь
|
 |
 |
Автор
30.12.2013 16:00:50
|
 |
 |
перепишите отпуск с 16 *** Клево вы придумали! Наверное, так и сделаю.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.12.2013 16:21:15
|
 |
 |
Только выплатить отпускные нужно за два дня до начала, так что смотрите, вписываетесь ли вы в этот срок, переписывая отпуск с 16-го.
Беларусь
|
 |
 |
Lena_VLV
30.12.2013 17:23:21
|
 |
 |
1. Предоставить заместителю директора по коммерческим вопросам, АУП, Ивановой Татьяне Федоровне, трудовой отпуск с 10.12.2013 г. по 04.01.2014 г. сроком на 24 дня . Основание: Заявление Ивановой от 09.12.2013г.
2. Бухгалтеру, 6 дней рассчитать как дополнительный отпуск (5 дней за контрактную форму найма, 1 день за ненормированный рабочий день), согласно ст. 150,158,160 ТК РБ. 18 дней как основной отпуск ст. 150,154,155 ТК РБ. 25 декабря и 1 января являются государственными праздниками – в число календарных дней не включаются и не оплачиваются.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-10
|
|
| |
|
|