Доброе утро.подскажите пожалуйста, у кого была похожая ситуация.хочу уволиться,но директор не отпускает. а причина,в связи со сменой места жительства.что делать?
Смена адреса в пределах одного населенного пункта - это не смена места жительства. Переменой места жительства считается переезд и регистрация (или заключение договора аренды) в другом населенном пункте. Копию странички паспорта с новой регистрацией или договор аренды к заявлению прилагайте и никто не смеет вас задерживать. Препятствуют - в департамент по труду или сразу в суд.
Беларусь
Ольга20.06.2014 9:25:46
Позвоните в Министерство труда. Они подскажут, что делать. Если хочется разрешить ситуацию более-менее мирным путем (чтобы не судиться с ним), для начала просто скажите, что если не отпустит, то увольняться будете с помощью Министерства труда, напишете туда заявление. Иногда на директоров это действует. Еще заявление на увольнение можно выслать ему заказным письмом. Но если на директора это не подействует, то напишите заявление в Министерство труда, что Вас незаконно не отпускают, тогда они придут с проверкой. Может, штраф влепят дирику, и обяжут его уволить Вас. Если он их предписание не выполнит, то обратитесь потом в Суд. Так заодно можно и компенсацию за моральный ущерб с него срубить.
Беларусь
Ольга20.06.2014 9:32:50
Tiana 20.06.2014 9:24:46
Смена адреса в пределах одного населенного пункта - это не смена места жительства.
__________________________________________ А я подумала, что Автор в другой город переезжает. Автор, или в пределах населенного пункта адрес меняется? Тогда это меняет дело. Если просто с одной улицы на другую переезжаете, и Вам просто далеко ездить на работу, то на основании такого переезда конечно не уволитесь. Тогда надо искать другие варианты. Например, якобы наниматель не выполняет условия контракта. Но это надо, чтобы он Вам хотя бы один раз задержал зарплату хоть на 1 день, или еще что-нибудь такое. Можно в Минтруда спросить, можно ли уволиться просто из-за несоблюдение условий труда, которые должны соблюдаться нанимателем, даже если эти условия не оговорены в контракте (хотя в контракте обычно есть фраза, типа, что вопросы, не урегулированные контрактом решаются в соответствии с действующим законодательством). Где-то я читала раньше, что расстояние между компьютерами должно быть не менее 4-х, если не ошибаюсь, метров. Но не один наниматель ведь этого не соблюдает. Это ж какие площади надо тогда арендовать, чтобы компьютеры так далеко друг от друга стояли. Но это проблема нанимателя. Только ему об этом не говорите, а то перед проверкой Минтруда компьютеры можно и переставить. Пусть это будет запасным вариантом. Хотя не знаю, насколько это может помочь.
Беларусь
Автор20.06.2014 9:45:35
Спасибо,что не прошли мимо.Я в другой город переезжаю.Предупредила об этом еще в конце мая,а вчера мне с психами и на повышенных тонах заявила(директор женщина),что из-за меня она не может выполнять свою работу(мол ей приходится искать нового бухгалтера)и в добавок,что никуда меня не отпустит.хотя у нас есть главный бух,но он по гражд договору вроде(вообщем на офисе ее нет,только проверяет меня иногда,когда мне это нужно).а желание просто уйти и не приходить.
Беларусь
Вилка20.06.2014 9:55:58
Автор, вас не имеют права не уволить, если вы в другой нас.пункт переезжаете. Если не отпускает, то смело в Тнспекцию по труду обращайтесь
Беларусь
Tiana20.06.2014 9:58:28
Автор, вы на трудовом договоре или на контракте? Если на ТД, то что вам мешало уволиться по собственному, предупредив нанимателя письменно за 1 месяц? В этом случае вообще никто не имеет права вас задерживать и все козыри в ваших руках. Просто не вышли на работу на следующий день, после указанного в заявлении и всё. А дальше проблемы уже не у вас, а у нанимателя.
Беларусь
Автор20.06.2014 9:59:18
Спасибо за ответ. единственно,я переживаю,что у меня пока нет подтверждения на переезд.прописка не так быстро делается.
Беларусь
Ольга20.06.2014 10:13:31
Автор 20.06.2014 9:59:18
Спасибо за ответ. единственно,я переживаю,что у меня пока нет подтверждения на переезд.прописка не так быстро делается. ______________________________________ Ну так пока что просто позвоните в Мин.труда и проконсультируйтесь. Они Вам подскажут, что делать.
Беларусь
Автор20.06.2014 10:15:46
Спасибо.попробую
Беларусь
Ольга20.06.2014 10:19:08
Автор 20.06.2014 9:45:35
Спасибо,что не прошли мимо.Я в другой город переезжаю.Предупредила об этом еще в конце мая,а вчера мне с психами и на повышенных тонах заявила(директор женщина),что из-за меня она не может выполнять свою работу(мол ей приходится искать нового бухгалтера)и в добавок,что никуда меня не отпустит _________________________________________ Да уж, поэтому я никогда не иду работать туда, где директор женщина, т.к. такие директора все вопросы решают на эмоциях. Директора-мужчины тоже разные бывают. Спросите в Министерстве труда, можете ли Вы сейчас написать заявление об увольнении, или придется ждать, когда будет готова прописка. И за сколько времени после написания заявления они обязаны Вас отпустить. И вообще я такой директрисе сказала бы, если я такой незаменимый работник, то почему мне так мало платите?)) Блин, что за люди, как-будто бухгалтеров мало! А Вы сказали ей, что вообще-то у нее нет такого права- не отпустить? Если не будет подписывать заявление, скажите, что будете писать это заявление через Минтруда. И пусть она свои эмоции засунет куда подальше. В конце концов, это непрофессионально с ее стороны.
Беларусь
Краля20.06.2014 10:24:55
Ну в инспекцию по труду Вы всегда успеете. Попробуйте мирно. Поговорите по хорошему. Женщины, а тем более руководители народ импульсивный. Информация донесена, значит решение по этому поводу какое-то будет. Может воспринята в резкой форме - ну это ничего, может у человека проблемы какие. И ведь если Вас не хотят отпускать - значит ценят, значит Вы хороший работник. Когда дадут объявление на поиск сотрудника - дайте ссылку сюда - тут быстро найдется замена Вам, поверьте. А найдется замена, все будет восприниматься как так и надо. Ну если уж совсем неадекват - тогда инспекция.
Беларусь
Автор20.06.2014 10:36:22
она боится ,что если я уйду кто будет делать первичку.как это директор будет выписывать счета и накладные.Просто зимой я уже проглотила ее психи,а сейчас не хочу.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»