| |
|
|
| |
|
|
 Полный расчет
11.08.2014 13:05:04
|
|
|
Ой((( Не очень приятный вопрос - но жизненный. Узнали, что умер сотрудник. Подскажите, как правильно сейчас все будет расчитать, неспользованный отпуск, отработанное время за август ну и за июль небыло расчета?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
11.08.2014 13:06:49
|
|
|
Как при увольнении окончательный расчет-внимательно смотрите дату смерти-попросите у родственников(кто придет за зараплатой) копию свид о смерти и заявление с просьбой выплатить деньги.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.08.2014 13:10:42
|
|
|
И все начисления я должна произвести - правильно???,
И еще может ужу поможите - можно ли оказать какую то помощь родственникам и какими налогами отблагается! СПАСИБО,
Беларусь
|
|
|
|
ИгорьBUH
11.08.2014 13:11:41
|
|
|
Если были больничные, то свидет. о смерти - дата последнего дня работы. + табель - как первичный документ пр начислении. Далее все как при увольнении. Выдача - все на карт-счет или , возможно, по заявлению родственников им на руки.(+ копия свид. о смерти+ копия паспорта жены, дочки, сына, матери при выдаче к ведомости).По Вашему решению (предприятия) возможна мат. помощь родственникам - без налогов из прибыли. как вариант - в пределах оклада.
Таков алгоритм. Если будут частные вопросы пишите.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.08.2014 8:34:50
|
|
|
А может подскажите, какого нужно заявление от родственнико? (приблизительно...). И стоит ли тредовать у них каких то документов из больницы (он до этого лег в больницу) или просто начислить з/п.? Просто не сталкивалсь с такими попросами никогда. Какие там документы (ну кроме св-ва о смерти дадут) и как правильно все начислить... Сотрудник отработал давно в нашей фирме, поможем соответственно во всем. Ну чтоб здесь по документам бухгалтерским все в порядке было, как правильно. З.п. пока незнаю на карточку или на руки будем отдавать (вдруг пин код незнают или еще чтото...) Может на руки лучше!!! Думаю начислить з.п за 6 дней за август, компенсаци за ниспольщованный отпуск и начисленную, но не выплаченную з.п за июль. Как считаете? Посоветуюте, компетентные бухгалтеры!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.08.2014 8:45:04
|
|
|
вообще-то Игорь все расписал.табель июль-август,начислите з/плату(уточните у родств.есть ли больничный)+компес.за отпуск,все как при увольнении.перечислите на карточку ,если из кассы то заявление родств.возьмите у них свид.о смерти и заявление на мат помощь на погребение(она из прибыли и ничем не облагается).конечно у людей горе ,но что ж делать -жизнь не останавливается.не можете сделать сегодня ,сделайте завтра или как они смогут.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.08.2014 8:50:08
|
|
|
«Анонимно» 12.08.2014 8:45:04
Да я все поняла, что написал Игорь. Ну просто спрашива, приблизительно какое заявление на выдачу денеж. ср-в должно быть?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.08.2014 8:54:14
|
|
|
Извините, за надоедливость, но не ставлкивалась и с больничными ни разу. (так решались вопросы на фирме, без б.л) Кроме в том что это за счет фонда, есть ли еще какие то плюсы, может лучше просто з.п без отражения больничного?
Беларусь
|
|
|
|
БТР
12.08.2014 9:06:20
|
|
|
Зарплату ТОЛЬКО на руки-в банке так просто с карточки покойника не снимешь. Заявление«прошу выдать окончательный расчет(зарплату) моего покойного мужа. отца, сына . брата. К заявлению приложить копию свид о смерти(оригинал им нужен в собес на пособие) и документ подтвержд родство.Но если ФИО и адрес одинаковые -можно ксерокс паспорта.
В больнице-спросить-не сталкивалась-может они больничный выписывали?
Беларусь
|
|
|
|
БТР
12.08.2014 9:07:29
|
|
|
Больничный выгоден ДЛЯ ВАШЕГО ПРЕДПР т.к. начисляется за счет ФСЗН(проводка Д69К70), но я не знаю выдает ли его больница
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.08.2014 9:07:50
|
|
|
Я имею ввиду, ели чел умер
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.08.2014 9:15:18
|
|
|
Проверьте,расчет больничного если предоставят, пожалуйста, но не заругайте... Умер 11.08.14г. В расчет февраль - июль 14г. (не включаются отпускные????) ИТОГО: 17013983/6/170 дней=100082 *10*80%= 800656 (где 170 -к-во дней за 6 м-цев - дни в отпуске), 10 дней больничного (с 01.08.14г. по 11.08.14г) или 11.08 тоже включаеть?
Беларусь
|
|
|
|
ИгорьBUH
12.08.2014 10:25:21
|
|
|
Больничный выписывает больница. Правда, время может быть упущено. Лучше, конечно, его иметь (больничный). См. БТР 12.08.2014 9:07:29.
Судя по сообщению - Автор 12.08.2014 9:15:18- с документами все в порядке. В расчет не вникал.
Про заявления. Про зарплату см. БТР 12.08.2014 9:06:20 «прошу выдать окончат. расчет...».
Про мат. помощь - « Прошу оказать мат. пом. (...в размере...) в связи со смертью...»
Все возникающие вопросы лучше прикинуть-обдумать, можно решить тем или иным способом и не спешите.
Беларусь
|
|
|
|
Natata
12.08.2014 12:22:47
|
|
|
У меня похожий случай был. умер директор. Висела задолженность по заработной плате. Организация была в стадии ликвидации. Мне управляющий по банкротству сказал что не совсем правильно выплачивать зп родственникам, так как могут быть еще наследники.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.08.2014 12:26:30
|
|
|
лучше на карточку.банкомат подпись не сличает.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.08.2014 12:27:28
|
|
|
лучше на карточку.банкомат подпись не сличает
----
в дополнение-на РУКИ могут быть вопросы у наследников.сталкивалась с этим.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.08.2014 12:42:08
|
|
|
Анонимно« 12.08.2014 12:26:30
лучше на карточку.банкомат подпись не сличает.
А если на карточку перечислять после предоставления св-ва о смерти... Несоответсвие - ЗАЧЕМ перчисляли? Пин код никто (например) незнает и что????
Беларусь
|
|
|
|
ВМ
12.08.2014 12:58:27
|
|
|
Вот и я о том же подумала Правильнее все таки на карточку, а получат наследники ч/з пол-года при вступлении в наследство.
Беларусь
|
|
|
|
inna
12.08.2014 15:46:50
|
|
|
заработная плата может выплачиваться обратившемуся за ней родственнику, который проживал совместно с умершим. она не является предметом наследования. осталось у меня с того времени, как выплачивали в подобной ситуации, мы там все смотрели, поэтому сейчас не ссылаюсь на нормативку.
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
12.08.2014 16:23:07
|
|
|
когда работала бухом по заработной плате, перечисляли ЗП умершего на карточку, как расчет при увольнении. А это ведь все равно увольнение в связи со смертью. По истечении полугода наследники вступают в право наследования и получают деньги.
Оказывали материальную помощь от организации, вот эта сумма выдавалась непосредственно родственнику умершего, обратившегося за помощью (с предоставлением документа, подтверждающего факт смерти - свидетельство о смерти) и справки о смерти (для получения пособия на погребение, которое тоже из средств ФСЗН. Сюда же плюс документ, устанавливающий родство обратившегося за пособием и умершего.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
12.08.2014 18:56:25
|
|
|
Вы меня извините, но вы какие-то звери.Что вам за дело ДО НАСЛЕДНИКОВ покойного.У меня за время работы не однажды такой случай был.Людям надо хоронить человека, сейчас нужны деньги. Вы не имеете права перечислять на карточку ПОСЛЕ того как узнали о смерти. Вы должны выдать зарплату родственнику, который обратился.Конечно желательно совместно-проживающему, но бывает что покойник жил один.Вот и выдайте. Это нетрудно-заявление(никто не будет проверять его форму), копия свид о смерти, копия документа, удостоверяющего родство.
Это ж надо придумать такие извращения-я перечислю на карточку и пусть они полгода судятся.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»