| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
03.10.2014 12:51:49
|
|
|
Подскажите, уже прочитала все топики, и на сайте бгс ответы, так все-таки есть разъяснения уже или нет. Надо ли учитывать компенсацию при доначислениии в БГС страховых взносов или только зарплата и отпускные?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
03.10.2014 12:56:25
|
|
|
не надо учитывать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.10.2014 13:03:21
|
|
|
То есть, например если от 60% от средней зп беру только зарплуту и взносы получаются больше, то для сравнения я беру тоже только 2 млн зарплаты (без учета компенсации) * 0,47% и доначисляю?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.10.2014 13:41:24
|
|
|
Конечно учитываем в фактическом размере объекта. Ведь на компенсацию за отпуск взносы начисляются.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.10.2014 14:12:47
|
|
|
То есть, например если от 60% от средней зп беру только зарплуту и взносы получаются больше, то для сравнения я беру тоже только 2 млн зарплаты (без учета компенсации) * 0,47% и доначисляю?
_
нет. 2млн же не за полный месяц, а какое-то количество рабочих дней, так минимум 60%*СЗ*ваш тариф/ рабочие дни по календарю * кол-во отработанных дней=минимум
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.10.2014 14:14:26
|
|
|
Пример 2. Трудовой отпуск
Работник с 1 по 20 июля 2014 г. находился в трудовом отпуске. Сумма отпускных (среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска) составила 1 млн.руб. С 21 по 25 июля 2014 г. работник отработал полные рабочие дни (5 рабочих дней), за которые ему начислена заработная плата 1 млн. руб. С 28 по 31 июля 2014 г. работник находился в социальном отпуске без сохранения заработной платы.
Расчет страховых взносов следующий:
1. Определяем фактический размер объекта для начисления страховых взносов. Он составляет 2 млн. руб. (сумма отпускных и заработной платы за фактически отработанное время).
2. Определяем минимальный размер объекта для начисления страховых взносов пропорционально отработанному времени:
6 230 472 х 5 / 22 х 60 / 100 = 849 610 (руб.), где:
6 230 472 (руб.) – размер средней заработной платы рабочих и служащих в Республике Беларусь за июнь 2014 г.;
5 – количество фактически отработанных дней;
22 – норма рабочего времени для работника в июле 2014 г. (в днях);
60 – 60% средней заработной платы рабочих и служащих в Республике Беларусь.
3. Поскольку фактический размер объекта для начисления страховых взносов (2 000 000 руб.) больше минимального (849 610 руб.), то страховые взносы подлежат исчислению исходя из фактического размера объекта. Сумма страховых взносов составляет 12 000 руб. (2 000 000 х 0,6 /100), где 0,6 – страховой тариф для страхователя (в процентах).
Компенсация аналогично
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.10.2014 14:14:57
|
|
|
сначала считаете фактические взносы у работника. потом сравниваете с минимальным размером за то же кол-во рабочих дней сколько было бы. если факт меньше -доначисляете разницу. учитываем в факте все начисления на которые начисляются взносы.
Беларусь
|
|
|
|
Денис
03.10.2014 23:07:21
|
|
|
Вот еще такая может быть ситуация
Текст вопроса:
Наниматель установил работнику графиком работ (сменности) на сентябрь 2014 г. 15 рабочих дней по 4 часа в день (статья 123 Трудового кодекса РБ). Работник принят по трудовому договору на 0,5 ставки. Как рассчитать в данном случае минимальный размер объекта для начисления страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
Ответ
В соответствии с пунктом 6 Положения о порядке уплаты страховщику страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.10.2003 N 1297, сумма страховых взносов, подлежащая уплате страхователем в отношении каждого застрахованного лица, должна быть не менее суммы этих взносов, исчисленной из размера 60 процентов средней заработной платы рабочих и служащих в Республике Беларусь за месяц, предшествующий месяцу их начисления, пропорционально отработанному времени.
Таким образом, для определения суммы страховых взносов, подлежащей уплате страхователем необходимо:
определить фактический размер объекта для начисления страховых взносов;
определить минимальный размер объекта для начисления страховых взносов пропорционально отработанному времени;
сравнить оба объекта для начисления страховых взносов и исходя из большего размера начислить взносы в Белгосстрах.
В соответствии со статьей 126 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) при составлении графика работ (сменности) для работников с суммированным учетом рабочего времени определяется сумма часов рабочего времени за учетный период (месяц, квартал, год), которая не должна превышать нормы часов за этот период, рассчитанной в соответствии со статьями 112 - 117 ТК.
Таким образом, запланированное в графике работ (сменности) количество часов работы является для работника его нормой рабочего времени.
Применительно к Вашему примеру, если работник, принятый по договору на 0,5 ставки, отработал в сентябре 2014 года 60 часов (согласно графика работы в сентябре запланировано рабочее время 60 часов), то минимальный размер объекта страхования для начисления страховых взносов пропорционально отработанному времени составляет:
(6 382 452 х 0,5) х 60/100 =1 914 736 рублей,
где 6382452 – размер средней заработной платы рабочих и служащих в Республике Беларусь за август 2014 год;
0,5 – размер ставки;
60/100 - 60 % от средней заработной платы рабочих и служащих в Республике Беларусь;
__________________________________
С уважением,
заместитель начальника управления
страхования от несчастных случаев
на производстве и профессиональных
заболеваний Белгосстраха
О.Л.Комарова
(017) 286-24-10
(029) 683-63-96
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»