| |
|
|
| |
|
|
 Отпускные
27.11.2014 13:18:09
|
|
|
а как считать отпускные, если человек перешел на более низкий оклад?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
27.11.2014 13:21:03
|
|
|
Так и считать,если до того как стал меньше оклад не менялась тарифная ставка, то коэффициент не надо применять. после уменьшения считать с меньшего оклада.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.11.2014 13:25:10
|
|
|
сделать 2 расчета, 1-кол-во дней с большим окладом, 2-й с меньшим и сложить.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.11.2014 13:25:10
|
|
|
Редко, когда тарифную ставку снижают
Если на другую должность пошел, тогда по-другому отпускные, в курсе?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.11.2014 13:29:43
|
|
|
нет не в курсе, подскажите, пожалуйста
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
27.11.2014 17:11:57
|
|
|
А он перешел по собственной воле? У вас все доки в норме? Если все в порядке,то в 2 этапа. Если отпуск переходящий.До и после.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.11.2014 10:18:49
|
|
|
Считать обычным способом. но если есть коэффициент осовремен. то брать отдельно по 1 должности и по 2, а так -обычно. У него будут меньше отпускные. Если бы вы были люди, а не скоты,то сразу бы его в отпуск отправили
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»