| |
|
|
| |
|
|
 компенсация за отпуск
09.01.2015 8:37:24
|
|
|
Работник ушел в отпуск,а через 3 дня его по производственной необходимости отозвали.Он требует компенсацию за оставшиеся дни отпуска.Можно ли ее выплатить или обязательно надо,чтобы работник был в отпуске 14 дней.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
09.01.2015 8:43:26
|
|
|
14 дней никто еще не отменял
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.01.2015 8:47:59
|
|
|
Но не в случае отзыва
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.01.2015 8:54:55
|
|
|
В ТК прямого указания нет, но Минтруда хитро трактует статьи 170 и 174
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.01.2015 8:55:52
|
|
|
исходя из требований части третьей статьи 170 Трудового кодекса использованная часть отпуска в текущем рабочем году должна быть не менее 14 календарных дней, отзыв из отпуска возможен не ранее использования 14 календарных дней в натуре
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.01.2015 8:59:26
|
|
|
истинно при замене отпуска (его части) денежной компенсацией в случае отзыва из отпуска необходимо учитывать следующие обстоятельства:
- наниматель должен сделать предложение работнику об отзыве из отпуска, а работник - выразить согласие на отзыв из отпуска (желательно в письменной форме);
- замена отпуска (его части) денежной компенсацией допускается только по желанию работника (оно может быть оформлено письменно вместе с согласием на отзыв из отпуска);
- денежной компенсацией можно заменить только часть отпуска, за исключением 14 календарных дней, которые работник должен использовать в натуре;
- работник не должен относиться к категориям лиц, отзыв из отпуска которых не допускается
Беларусь
|
|
|
|
БТР
09.01.2015 9:20:17
|
|
|
Мы отзывали, брали согласие на отзыв, заявление на замену неиспольз части отпуска компенсацией, менее чем за 14 дней. Эти работники не жаловались, но пожаловались другие, инспекция по труду проверяла очень тщательно. Но ес-сно я заострять внимание на этих случаях не стала. Замечаний не было, хотя отзыв был и через 7-10 дней...
это не показатель, конечно..но если очень нужно-думаю вряд ли это нарушение большое
Беларусь
|
|
|
|
компенсация за отпуск
09.01.2015 11:01:20
|
|
|
Работник-директор,жаловаться никуда не пойдет.Насчитаю ему компенсацию.Думаю,что это не самое страшное нарушение.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»