| |
|
|
| |
|
|
 Увольнение
29.07.2015 17:12:03
|
|
|
Проверьте пожалуйста расчет компенсации при увольнении. Сотрудник был принят 15.05.15 , увольняется 31.07.15.
В расчет средней ЗП включаю только полные месяцы это:
1. июнь = 4 000 000
2. июль = 4 000 000
Итого 8 000 000/29,7/2= 134 680
Ко-во дней отпуска по тк 25 дней. Получается мы ему должны выплатить компенсацию за два дня (30+31=61/29,7=2). Верно??
И еще ему ЗП за июль ? Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
29.07.2015 17:30:08
|
|
|
??
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.07.2015 17:35:15
|
|
|
Неправильно вр второй части вопроса. Компенсация 17+30+31=78/29,7=2,63 округл 3 дня
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
29.07.2015 20:36:10
|
|
|
Неправильно вр второй части вопроса. Компенсация 17+30+31=78/29,7=2,63 округл 3 дня
__________________________________________________..
Что такое 3 дня? За три дня нужно выплатить компенсацию? А где же 25 дней в расчете?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.07.2015 20:59:10
|
|
|
За три месяца, а дальше 25 (отпуск за год) /12*3=6. Т.е.в качестве компенсации вы должны ему посчитать средний*6дней.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2015 8:22:46
|
|
|
Не правильно и в расчете суммы. Расчет делаем из зарплаты только июня. Месяц увольнения не берем. И не берем месяц приема, потому есть в п. 10 Инструкции 47.
Беларусь
|
|
|
|
Увольнение
30.07.2015 9:47:14
|
|
|
Что то я не понимаю, почему нельзя включать июль? Последний рабочий день 31 .07.15, он же работает в этот день , соответственно и включаю июль в месяц расчета средней ЗП....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2015 9:56:39
|
|
|
Что то я не понимаю, почему нельзя включать июль?
________________
так он увольняется 31 или работает? как можно так информацию излагать?
а инструкцию все же изучите, что не было «Что то я не понимаю»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2015 10:08:18
|
|
|
так он увольняется 31 или работает? как можно так информацию излагать?
**********
))))))))))))
нормально излагает, вы наверное просто не в курсе, что последним рабочим днем считается день увольнения. Так что 31-го он работает
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2015 10:10:30
|
|
|
день увольнения это последний рабочий день. вы считаете ему з/п за июль, значит берете в расчет средней
Беларусь
|
|
|
|
Увольнение
30.07.2015 10:32:38
|
|
|
В расчет средней включаю
июнь и июль..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2015 10:36:10
|
|
|
3 дня расчет из 2 месяцев-июнь и июль
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2015 10:53:10
|
|
|
по тк 25 дней - по трудовому контракту 25? или по трудовому кодексу? по кодексу 24 же
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2015 10:54:50
|
|
|
Компенсация 6 дней
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2015 10:55:42
|
|
|
3 дня расчет из 2 месяцев-июнь и июль_________ за 3 месяца компенсация, а не за 3 дня.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2015 11:12:13
|
|
|
по тк 25 дней - по трудовому контракту 25? или по трудовому кодексу? по кодексу 24 же
______________________________________
по трудовому контракту 25 дней
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-15
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»