| |
|
|
| |
|
|
 Катерина
05.04.2006 14:00:08
|
|
|
Новое ЧУП. Директор принят на работу- 04.03. Р/с открывается завтра. Помню недавно обсуждалось на сайте начислять з/п за март? Может быть 0,25 ставки.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Uri
05.04.2006 14:10:44
|
|
|
Если приняли на 0,25 ставки, то и начисляйте. А можете в контракте с дир. оговорить, что на период организацион. работы директор первый месяц работает 1 час в день (0,125 ставки), второй - 2 часа (0,25 ставки) и т.д. и т.п.
Беларусь
|
|
|
|
Mang
05.04.2006 14:26:55
|
|
|
Лучше сделать приказ о неначислении з/п на период до поступления выручки или что-то подобное - копию этого приказа отнесёте в ФСЗН с отчётом
Беларусь
|
|
|
|
Катерина
05.04.2006 14:31:12
|
|
|
Проблема еще в том, что даже если и начислить 0,125 ставки, срок зарплаты - 10 число, я даже ПКО в ИМНС не успею получить, чтобы з/п выплатить. Как написать приказ о неначислении з/п - в связи с организ.работой директору предоставить отпуск без сохранения з/п
Беларусь
|
|
|
|
Mang
05.04.2006 14:56:55
|
|
|
В период с ... по ... начисление и выплату з/п не производить по причине отсутствия деятельности и поступления выручки на р/с предприятия
Беларусь
|
|
|
|
Конфа
05.04.2006 15:04:21
|
|
|
У нас директор находится в отпуске без сохранения з/п с января м-ца. Ему можно сколько угодно. В налоговой сказали.
Беларусь
|
|
|
|
Mang
05.04.2006 15:50:43
|
|
|
Не может директор работать на 0,25 ставки
Где-то в законодательстве есть, что директор может одновременно совмещать или предприниматель и ЧУП или заниматься то ли научной, то ли преподавательской деятельностью
Это пкбликовалось в период, когда ввели ЕТС и для коммерческих организаций (2002-2003 гг)
Беларусь
|
|
|
|
Екатерина
05.04.2006 16:02:12
|
|
|
Мы делали точно так, как Mang, и копию приказа относили в ФСЗН, а потом, когда началась деятельность предприятия издали приказ: В связи с началом хоз.деятельности с «__»____200_г. начислять з/пл. работникам ООО «Привет»
Беларусь
|
|
|
|
z
05.04.2006 17:07:14
|
|
|
Mang, а почему директор не может работать на 0,25 ставки? Статья 255 ТК РБ (Руководителю организации запрещается выполнение оплачиваемой работы на условиях штатного совместительства, кроме преподавательской, научной или иной творческой деятельности.)
ограничивает право директора работать по совместительству, а не работать по основному месту работы (пусть и на 0,25 ставки).
Беларусь
|
|
|
|
Mang
05.04.2006 17:38:57
|
|
|
Ну, извините, тут я просто не владею информацией
А на практике такое, разве, случается?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.04.2006 18:43:31
|
|
|
Я уточняла этот вопрос в ИМНС, ФСЗН и Минтруда.
ИМНС ответили - обращайтесь в Минтруда, Минтруда заявили, что нужно начислять. В ФСЗН сказали, что их удовлетворит справка (приказ, распоряжение), что не начисляли.
Кроме того, прочитала злостную статью в Консультанте о том, что зарплата за первые месяцы работы не была начислена и как исправить эти ошибки.
Из всего этого я сделала для себя вывод (может, он и неверный), что если директор принят с окладом ..., то нужно начислять. Либо, действительно отправить его в отпуск без сохранения з/платы.
Кроме того, обязательства по уплате налогов и отчислений возникают следующие:
ФСЗН, Белгосстрах - по сроку, определенному днем выплаты з/платы - у Вас 10 число;
ЧН - 22 числа месяца, следующего за отчетным;
ПН - днем фактического получения з/платы в банке.
Беларусь
|
|
|
|
Эд
05.04.2006 18:52:10
|
|
|
И что написно в злостной статье - КАК исправить ошибки неначисления з/п ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.04.2006 19:10:31
|
|
|
Начислить з/плату
ФСЗН, Белгосстрах - отчисления и пеня
ЧН - уточненные, уплата налога и пени
ПН - уточненные и при выплате з/платы перечисление налога в бюджет
Ну и все остальные, кто с этим связан - прибыль, транспортный...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-12
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»