|
|
|
|
|
|
Внутри
10.08.2018 13:47:24
|
|
|
Коллеги как бы себя вели, если обижает специалист по продажам(хамство,вранье внаглую).А начальство нейтрально. Начинаю давать сдачи, так я и виновата.Короче какой то вампиризм. Что делать? Как себя вести?
Беларусь
|
|
|
|
|
|
|
|
<< к списку вопросов
|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
10.08.2018 14:01:26
|
|
|
Как вариант, писать служебную «нейтральному» начальству
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
10.08.2018 14:20:16
|
|
|
дать в морду!
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
10.08.2018 14:20:44
|
|
|
В чем обижает?Если говорит что у вас ноги кривые (простите) ,это одно , если по работе вас критикует -это другое.А служебные-смех.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
10.08.2018 14:22:20
|
|
|
не общаться лично. Все контакты через рабочую почту, в копию можно ставить руководителя что бы сразу и наблюдал.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
10.08.2018 14:24:35
|
|
|
Начальство нейтрально потому, что Вы бухгалтер (типа дармоед), а он деньги ЗАРАБАТЫВАЕТ!
Беларусь
|
|
|
Автор
10.08.2018 14:26:31
|
|
|
В общем хочет себя преподнести выше гл. буха. Если замечание по ТТН, то говорит «я подчиняюсь только директору а ты мне не указ».
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
10.08.2018 14:34:34
|
|
|
А зачем вы ему делаете замечания? Подойдите и объясните директору, если менеджер косячит так, что последуют санкции. Типа ндс неправильно считает. И не обращайте внимания, если его ояпы не несут убытков. Если директор скажет -почему вы с этим ко мне, так и скажите, что такой-то меня слушать не будет, потому что подчиняется директору. И вообще, например при вручении командировочных и т.п. тоже идите к директору, все через директора.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
10.08.2018 14:34:58
|
|
|
Коллеги как бы себя вели, если обижает ----- Я бы поплакала
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
10.08.2018 14:35:41
|
|
|
Автор 10.08.2018 14:26:31
В общем хочет себя преподнести выше гл. буха. Если замечание по ТТН, то говорит «я подчиняюсь только директору а ты мне не указ». ______________ прям как у меня было... «Рыба гниет с головы» я в итоге уволилась, все идет от руководства, если они позволяют подобный стиль общения у себя на предприятии, ничего не изменить вам в одиночку (у меня мужчина-руководитель сам любил еще посидеть посплетничать со своими шестерками)))
Беларусь
|
|
|
Автор
10.08.2018 14:37:20
|
|
|
Плакать нельзя, она будет радоваться.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
10.08.2018 14:40:11
|
|
|
мы по Скайпу - очень выручает и бережет нервную систему - спасибо создателям. )
Беларусь
|
|
|
Автор
10.08.2018 14:44:30
|
|
|
Всем спасибо. Выход есть.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
10.08.2018 14:48:40
|
|
|
Автор 10.08.2018 14:44:30 Всем спасибо. Выход есть. ___________________________________ какой выход вы для себя приняли ?
Беларусь
|
|
|
УЛЯ
10.08.2018 14:51:14
|
|
|
В общем хочет себя преподнести выше гл. буха. Если замечание по ТТН, то говорит «я подчиняюсь только директору а ты мне не указ». ____________ :) У меня как-то тоже была такая звязда. Всем обьясняла, что ГБ- это не руководитель. ))) Заносчивая такая, знаете, есть такие девицы- высокие, сильные, красивые , наглые. ))) Кароче - нужно ставит на место эту лошадь. Я не только не упускала каждый ее промах, но и подчеркивала, почти высмеивала. В любом случае, ей приходится общаться с ГБ, особенно если фиома не 1000 человек штат. Разговаривала с фин.директором о ее некорректном поведении. Та соглашалась, что она не подарок, но говорила, что «она ж нам дленюжку в клювике носит». Я про это подумала и сделала анализ сделки (она договора комиссии устраивала). Так вот, после анализа сделки казалось, что да, выручка- ого, а прибыли у=-****-пшик. Хе-хе. Обсудила рентабельность сделки с фин.директором. И как-то быстро эта лошадь от нас свалила... Вот такая я мстя. ))) :) У вас может быть что-нибудь другое. Скушайте ее. Иначе она скушает вас.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
10.08.2018 14:51:26
|
|
|
«Анонимно» 10.08.2018 14:35:41 На 100% согласна!!! На данный момент в такой же ситуации ((
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
10.08.2018 14:51:43
|
|
|
вот мне нравилось как делали на одном крупном гос. предприятии. на всех актах и накладных и прочих ПУД- резолюция директора- «Бухгалтерии. Принять к учету» и все... вся ответственность за эту беду лежит на ком? на директоре. Все же есть чему поучиться в гос. структуре.
Беларусь
|
|
|
УЛЯ
10.08.2018 14:52:35
|
|
|
у=-**** __________ :)))))))))) Это мой кот написал. А я опоздун.
Беларусь
|
|
|
Автор
10.08.2018 14:53:45
|
|
|
Ситуацию просекли, молодцы.
Беларусь
|
|
|
Марусечка
10.08.2018 15:11:52
|
|
|
у меня тоже был один «кадр». Правда, директор всегда принимал мою сторону, с этим проблем не было, но нервы все равно потряхивали. Там было вообще супер, говорил, что у него жена - бухгалтер, поэтому он точно знает, что я все делаю не правильно))) Однажды так сцепились, что он после ругани перепутал газ с тормозом и въехал в стену (все живы, пострадала только машина и его ЧСВ). После этого больше не ругались, но он все равно некрасиво уволился
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
10.08.2018 16:01:55
|
|
|
Основы делового этикета – общие принципы культуры поведения в корпоративной среде:
Вежливость Тон общения с коллегами, партнерами, клиентами всегда доброжелательный, приветливый. Безупречная улыбка – визитная карточка успешного в бизнесе человека. Вежливость помогает повысить прибыльность предприятия, сохранить хорошие отношения с партнерами и клиентами. Нервозность, раздражительность и паника правила делового этикета исключают.
Корректность В корпоративной среде не принято быть грубым и невнимательным даже по отношению к нечестному партнеру. Необходимо уметь держать себя в руках, сдерживать эмоции и регулировать поведение усилием воли.
Тактичность Деловые люди не забывают про чувство меры и такта во взаимоотношениях с людьми. Предусмотрительно избегают неловких, негативных, неприемлемых тем в разговоре.
Деликатность Деликатность предполагает мягкость, плавность, гибкость, витиеватость речи. Принято говорить комплименты, не переходящие в лесть и лицемерие. -------- Если возникла такая ситуация-не спорить, сказать внятно 1 раз и отойти в сторону, подыскать зак-во или ответы на данный вопрос в К+ , подойти на следующий день и попытаться объяснить, а если не получилось, подойти к директору и обозначить степень наказания со стороны гос. органов по данному вопросу, не срываться и держать себя в руках.
Беларусь
|
|
|
|
<< к списку вопросов
1-20 21-39
|
|
|
|
|