| |
|
|
| |
|
|
 Jam
01.06.2006 11:21:03
|
|
|
Народ, срочно нужна ваша помощь. В штатном расписании обнаружена ошибка. Она касается тарифного коэффициента, который был установлен в одном случае больше, а в другом случае меньше, чем надо по Инструкции. Подскажите, пожалуйста, чем это грозит организации и как лучше эту ситуацию исправить?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Лёнчик
01.06.2006 11:41:13
|
|
|
У меня тоже такое было.Комитет по труду после проверки написал в предписании, что штатное расписание не соответствует ЕТС.(у нас разряды были указаны неверно, соответственно и тарифные коэффициенты) Мы издали приказ о приведении штатного расписания в соответствии с действующим законодательством, поменяли штатное.Если у Вас отклонения в коофициентах небольшие, то можно урегулировать это межразрядной разницей, она в пределах 7%.
Беларусь
|
|
|
|
jam - Ленчик
01.06.2006 11:54:29
|
|
|
Ленчик, спасибо за ответ. А что будет с уже уплаченными налогами? их придется пересчитывать?
Беларусь
|
|
|
|
Лёнчик
01.06.2006 12:14:28
|
|
|
Оклад в моем случае остался неизменным, так как я понизила сотруднику тарифный разряд, а коэффициент увеличила на 7% и он остался тем же.
Вам тоже советую так сделать, подогнать под старые оклады. Если это невозможно, то налоги все равно пересчитывать не надо. Вы же не будете удерживать излишне выданную з/п или доначислять.
Беларусь
|
|
|
|
Ядвига
01.06.2006 12:19:25
|
|
|
Если вы обнаружили сами, то должны отрегулировать задним числом, не меняя оклада, т.е. чтобы начисления не изменились. Я регулировала надбавками (*за сложность и напряженность, ** за знание и применение иностранных языков), получались не «красивые» %, но зато правильный тариф. коэф. Т.е. появился
ТАРИФНЫЙ ОКЛАД= правильный тариф.коэф. Х ставку 1-го разряда
ДОЛЖНОСТНОЙ оклад = тарифн.оклад+ %надб.Х тарифн. оклад
А кроме Комитета по труду, на основании его предписания налоговая моей приятельнице вменила завышение(занижение)себестоимости, ну и как результат неправ. исчисление налоговой базы
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.06.2006 12:21:57
|
|
|
А кроме межразрядной разницы в пределах 7%, какой мксимальный % надбавок, чтобы все отнести на с/сть?
Беларусь
|
|
|
|
-Ленчик
01.06.2006 12:27:58
|
|
|
Я что-то не допонимаю с этим коэффициентом 7%. Т.е. если я задним числом переделаю штатное расписание, то чтобы выйти на те суммы окладов, с которых уже уплачены налоги и которые вошли в себестоимость, нужно тарифный коэффициент по новому разряду увеличить или уменьшить на 7%?
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
01.06.2006 12:39:29
|
|
|
в пределах 7% (т.е. до 7%)Но это только по специалистам и служащим, кажется...
Беларусь
|
|
|
|
Лёнчик
01.06.2006 12:43:19
|
|
|
Пример:
Гл. бух. должен иметь тарифный разряд на 2 разряда ниже, чем руководитель.
Директор - разряд 16, коэф. 3,72
Гл. бух. - разряд 14, коэф. 3,25
Если Вы поставили глав. буху разряд 15 и коэф. 3,48, то, чтобы привести в соответствие с ЕТС, Вы можете поставить глав. буху разряд 14, а к коэффициенту добавить 7% межразрядной разницы.
3,25+7%=3,48. Т.е. оклад у Вас останется неизменным и все начисления будут правильными.
И наоборот, если Вы поставили меньший разряд, можете поставить больший и уменьшить на 7% коэф.
Беларусь
|
|
|
|
Лёнчик
01.06.2006 12:45:02
|
|
|
Да, это только по специалистам и служащим. По рабочим надо выкручиваться различными добавками.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.06.2006 12:47:35
|
|
|
все зависит от должности. Подробнее в Инструкции утв. постановлением Минтруда №123 от 20/09/2002 с измен. и дополнениями.
И может поможет статья в ГБ №13 2006, стр.62
Беларусь
|
|
|
|
Jam
01.06.2006 13:08:30
|
|
|
В МинТруда сказали, что если при умножении на 7% оклад получается равным окладу по следующему более высокому тарифному коэффициенту, то этот оклад установить нельзя. Оклад должен быть хоть на 5 рублей меньше.
Беларусь
|
|
|
|
Лёнчик
01.06.2006 13:17:42
|
|
|
Упс! А мне сказали, что можно. Даже сами так посоветовали сделать.
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ
01.06.2006 18:00:11
|
|
|
Да, до 7%, но не 1%.
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ
01.06.2006 18:01:25
|
|
|
Ошибка была в сообщении.
До 7%, но не 7%.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-14
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»