И все-таки!Согласно п.1 Инструкции, прием на работу иногородних граждан на работу в столице, имеющих возможность ежедневно возвращаться к своему постоянному месту жительства осуществляется без согласования с Мингорисполкомом и т.д.Более того, введенные городскими властями дискриминационные положения противоречат ст.39 Конституции, установившей право равного доступа граждан к должностям, ст.16 ТК запрещающей необоснованно отказывать отдельным гражданам в заключени труд.договора, а также Всеобщей декларации прав человека, Международному пакту об экономических, ...№111 «О дикриминации в области труда и занятий» А как на самом деле происходит ? Подскажите пожалуйста! А то зачем платить за липовую прописку? Буду очень признательна тем , кто откликнется.
Елена, я столкнулась на днях с такой ситуацией. У нас на предприятии работает сотрудник, который прописан в Гомеле. В городском фонде занятости сказали, что Постановлением Мингрисполкома № 200 (94 год) подобное «безобразие» запрещено. Тщетно пытаюсь найти сей первоисточник. У Вас случайно нет его? Хотя бы прочитать :). Спасибо!
Беларусь
AS26.06.2003 10:26:21
РЕШЕНИЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА МИНСКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ 24 марта 1994 г. N 200
О ПОРЯДКЕ ПРИГЛАШЕНИЯ НА РАБОТУ И РЕГИСТРАЦИИ ИНОГОРОДНИХ ГРАЖДАН В Г.МИНСКЕ
(С изменениями и дополнениями по состоянию на 15.05.97) # - Решение Минского городского исполнительного комитета N 240 от 11.04.96 г. (В соответствии с Решением N 240 от 11.04.96 г. п. 1 данного Решения в части размера компенсации затрат за приглашение на работу в г.Минск иногородних работников утратил силу.) В соответствии с Решением Минского городского исполнительного комитета N 52 от 21.01.97 г. действие п. 1 данного решения распространено на граждан Российской Федерации, постоянно проживающих на территории данного государства. ## - Решение Минского городского исполнительного комитета N 390 от 15.05.97 г. В соответствии со ст.ст. 30 и 37 Закона Республики Беларусь «О местном самоуправлении и местном хозяйстве в Республике Беларусь», ст. 36 Закона Республики Беларусь «О бюджетной системе Республики Беларусь» исполком Минского городского Совета народных депутатов РЕШИЛ: 1. Сохранить действующий порядок приглашения иногородних граждан Республики Беларусь для работы и жительства в г.Минске, утвержденный решением исполкома горсовета от 5.03.1992 г. N 100. С учетом затрат на развитие социальной инфраструктуры города установить для объединений, предприятий и других субъектов хозяйствования, независимо от форм собственности, приглашающих для работы и жительства в г.Минске иногородних граждан, плату в размере 200 минимальных заработных плат за каждого приглашаемого работника, включая выпускников высших, средних специальных, профессионально-технических и других учебных заведений. В исключительных случаях исполком горсовета вправе освобождать предприятия и организации от оплаты за приглашение на работу в г.Минск иногородних специалистов и рабочих. При нарушении установленного порядка приема на работу в г.Минск иногородних граждан должностные лица привлекаются к административной ответственности в соответствии с решениями Мингорсовета об административной ответственности. 2. ## Руководителям предприятий, организаций, учреждений и других субъектов хозяйствования, независимо от форм собственности, прием на работу в г. Минск жителей близлежащих населенных пунктов, имеющих жилье и возможность ежедневно возвращаться к своему постоянному месту жительства, осуществлять без согласования с районными администрациями и с обязательным информированием о каждом случае приема Минского городского центра занятости населения (районного отделения) ##. 3. Управлению по труду и социальной защите населения горисполкома (Грицкевич А.Е.) осуществлять контроль за соблюдением организациями, учреждениями и другими субъектами хозяйствования, независимо от форм собственности, установленного порядка приема на работу иногородних граждан, обеспечить своевременное рассмотрение ходатайств и подготовку решений горисполкома о целесообразности приглашения иногородних специалистов и рабочих. 4. # Пункт утратил силу # 5. # Пункт утратил силу # 6. # Пункт утратил силу # 7. Средства за приглашение на работу и проживание иногородних граждан в г.Минске уплачиваются в сберегательный банк на внебюджетный счет горисполкома N 142611 в Главном управлении Национального банка Республики Беларусь по г.Минску и Минской области, код 007. 8. Признать утратившими силу решения исполкома горсовета от 7.07.88 г., от 1.09.88 г., от 1.06.89 г., утверждающие перечень населенных пунктов, жителям которых разрешено трудоустраиваться в г.Минске без согласия с райисполкомами. 9. Настоящее решение внести на утверждение сессии горсовета. Председатель горсовета А.М.ГЕРАСИМЕНО
Управляющий делами Л.Н.ВОЛОДЬКИНА
Беларусь
Света26.06.2003 12:19:58
Как я понимаю, в других городах РБ можно работать без соответствующей прописки?
Вообщето Конституционный суд еще года 2 назад признал институт прописки не конституционным, однако это не мешает государству издеваться над народом, так в частности сейчас ходят слухо о том, что будет принято еще более изуверское решение, и плата за работника поднимится до 500 базовых величин за каждого иногороднего, плюс к этому исполком будет решать подходит ли этот работник для Минска иль нет причем в единоличном порядке. Бред конечно но возможно все. А в других городах нашей родины такого вроде нет, по крайней мере в Брестской области точно.
Вот какой ответ по данному вопросу вычитала в ж.ИП №6,2003г.«Особенности приема на работу иногородних граждан регулируются решениями местных органов власти.В Минске наниматель при приеме на работу иногородних (иностранных) граждан обязан согласовать данный факт в Мингорисп. и уплатить за их приглашение 500 БВ.В случае приема на работу россиян плата за приглашение сост.200 БВ за каждый год их работы.Кроме того, иностраные граждане обязаны иметь разрешение белорусского Минтруда и соцзащиты на занятие трудовой деятельностью. Прием на работу в Минске граждан из близлежащих населенных пунктов, имеющих постоянное жилье и возможность возвращаться домой, возможен без согласования с районными администрациями, но с обязательным информированием Центра занятости. Выходит, что если работник прописан не в Минском районе,а,например, в г. Логойске, Минской обл. (автобусное сообщение с Минском каждые полчаса, путь примерно 40 минут) т.е.подпадает под понятие »близлежащего населенного пункта...«,а может и не подпадает( Кто их знает? ), то он может спокойно работать в Минске и не нужно покупать прописку.
Да,Maxim, точно даже в «Республике» не помню номер ,но кажется, за июнь, была хорошая статья по этому вопросу «За что мы платим городу» Так там писали, что Конституционный суд уже неоднократно выносил решения о несоответствии некоторых правовых актов местных исполнительных и распорядительных органов (в частности о плате за работника) Конституции . И советуют смело обращаться в Конституционный суд, требуя защиты своих интересов. И суд встанет на защиту. Так там было написано!
to AS: отдельное спасибо за предоставленное Постановление. А что означает «При нарушении установленного порядка приема на работу в г.Минск иногородних граждан должностные лица привлекаются к административной ответственности в соответствии с решениями Мингорсовета об административной ответственности.» Это сколько? И кто реально может проверить - работают у меня иногородние или нет? Вот если я настолько бессовестна, что сама не обращусь в Мингорисполком -? С иностранцами понятно, а иногородние ?
Беларусь
Света27.06.2003 9:59:27
Так говорят, что Постановление не прошло необходимую юридическую регистрацию и не пройдет, т.к. никакие исполкомы не имеют право вмешиваться в трудовые отношения. А как проверят? Скорее всего никак, если это не директор или гл.бух.
Беларусь
Елена27.06.2003 19:49:06
Проверят элементарно: откроют личное дело сотрудника (которое ОБЯЗАНО быть на каждом предприятии. Если нет - ждите гостей из Инспекции по труду (тут уж не отвертитесь)), в котором находится копия паспорта Вашего сотрудника (тоже документ обязательный). В паспорте - штамп о прописке. На него и будут смотреть. А вообще, с Мингорисполкомом шутки сейчас плохи. Им предоставили столько полномочий, что ни один гос. орган не имеет.
Беларусь
Елена27.06.2003 20:00:12
Проверят элементарно: откроют личное дело сотрудника (которое ОБЯЗАНО быть на каждом предприятии. Если нет - ждите гостей из Инспекции по труду (тут уж не отвертитесь)), в котором находится копия паспорта Вашего сотрудника (тоже документ обязательный). В паспорте - штамп о прописке. На него и будут смотреть. А вообще, с Мингорисполкомом шутки сейчас плохи. Им предоставили столько полномочий, сколько ни один гос. орган не имеет.
Беларусь
Склиф29.06.2003 0:22:54
Ну насчет полномочий Мингорисполкома в сравнении с другими госорганами это Вы напрасно. Есть еще, к примеру, Комитет госконтроля. Елена, административной ответственности за прием таких граждан нет (оговорюсь, что надо почитать недавно принятый новый кодекс об адмправонарушениях, но я сомневаюсь, что там тоже будет ответственность). ИЗ практике знаю множество предприятий, где работают указанные Вами граждане. Пока никаких проблем не было. Теоретически Мингорисполком может предъявить в суд иск о взыскании неуплаченной суммы компенсации. Но испытываю глубокие сомнения, что они на это решатся, т.к. уже было сказано на форуме, неконституционность решения Мингорисполкома очевидна.
Беларусь
Елена->Склифу30.06.2003 1:00:16
Не будьте так наивны. Я процедуру регистрации иногородних уже проходила. Все учитывается, все смотрится (проверяют документы «трудовики», которые сообщают по мере необходимости в соответствующие органы). А наказание (штраф): читайте вышеупомянутое решение. То, что Вы должны были заплатить городу + 10БС (было два года тому назад). Так что думайте сами, стоит ли играть с огнем.
Беларусь
Склиф30.06.2003 9:53:03
Елена, я говорил о том, что будет если регистрацию не проходить. Я не спорю, что если регистрировать работника, то это трудоемкая процедура. И еще раз повторю, что у многих моих знакомых работают и иногородние и россияне. Пока никого не наказывали. Кстати, кому интересно. Можно принять на работу иногороднего с указанием места работы - того города, где он проживает. Напр., специалист по продажам по Брестской области. Если внимательно почитать решение Мингорисполкома, то мы увидем, что плата требуется в случае приглашения иногородних для работы И ЖИТЕЛЬСТВА в Минске. Соответственно, нет проживания - нет проблемы.
Беларусь
AS30.06.2003 11:59:27
ЕЛЕНЕ Насколько законно хранить в личных делах ксерокопию паспорта? Мне как-то пришлось выслушать целую лекцию от таможенника о нарушении постановлений правительства касающихся снатия копии с паспорта.
Скажите пожалуйста как мне быть(если можно, то на е-мэйл)Спасибо. Значит так, я студент дневного отделения, хочу перевестись на зоочное, а на работу в минске меня не берут только из-за отсутствия прописки. Скажите, это правильно вообще, и как быть с пропиской?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»