| |
|
|
| |
|
|
 Кадры
06.03.2007 17:44:06
|
|
|
Если человек постоянно работает 3,5 ч в день. Как это отразить в Штатном расписании.Предыдущая бухгалтер писала оклад с учетом этого.Например з/п 378100(полная), а в штатном расписании написано 165419 без объяснения.Как правильно.Я напиала в графе меячные должностные оклады 378100, а в графе месячный фонд з/п 165419.Как надо?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
07.03.2007 10:21:58
|
|
|
Правильно везде писать в штатном фактический оклад.
И обязательно укзать, что работник принят на условиях неполного рабочего дня (на 0,4 ставки, к примеру)
Беларусь
|
|
|
|
Кадры
09.03.2007 16:46:06
|
|
|
Фактический это какой? Который за 3,5 часа или полный? И что написать в штатном расписании должность такая-то 0,4 единицы?
Беларусь
|
|
|
|
Кадры
11.03.2007 12:41:00
|
|
|
Что тогда получается надо в приказе о приеме на работу писать, что сотрудник берется на неполный рабочий день и на 0,4 ставки?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-3
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»