| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
05.05.2007 11:25:30
|
|
|
Пожалуйста, бухгалтера, юристы, кадровики - кто-нибудь!!!! Можно ли принять на должность директора человека, который работает ещё где-то, но не руководителем?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
05.05.2007 11:30:42
|
|
|
Можно.
Беларусь
|
|
|
|
Юрист
05.05.2007 11:34:22
|
|
|
Согласно ст. 255 ТК РБ, руководителю организации запрещается выполнение оплачиваемой работы на условиях штатного совместительства, кроме преподавательской, научной или иной творческой деятельности, а также медицинской практики.
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ
05.05.2007 11:35:08
|
|
|
Что директор будет работать у вас по совместительству?
Беларусь
|
|
|
|
AT
05.05.2007 11:40:15
|
|
|
Норма ст.255 ТК существует, а ответственность за несоблюбдение?..
Беларусь
|
|
|
|
БТР
05.05.2007 11:40:37
|
|
|
Директор нигде и никогда не может работать по совместительству. Его труд. книжка должна находиться у Вас на раб.месте
Беларусь
|
|
|
|
Uri
05.05.2007 11:50:38
|
|
|
Обратите внимание на слова ШТАТНОГО совместительства!!!
Эта статья принималась для того, чтоб пресечь обогащение руководителей когда они в СВОИХ организациях на условиях штатного совместительства «работали» и получали за это денюжки, т.е. фактически расхищали госсобственность.
Беларусь
|
|
|
|
Uri
05.05.2007 11:51:47
|
|
|
И если Вы НЕ госструктура, то и парится по поводу ст. 255 НЕ НАДО!!!
Беларусь
|
|
|
|
Юрист-АТ
05.05.2007 11:52:32
|
|
|
Ну, например,то,лежит совсем на «поверхности»- в таком случае трудовой договор с работником должен быть расторгнут на основании п. 3 ст. 44 ТК РБ (нарушение установленных правил приема на работу).
Беларусь
|
|
|
|
Uri
05.05.2007 12:00:27
|
|
|
Юрист, и где здесь нарушение правил?
Беларусь
|
|
|
|
lion
05.05.2007 12:04:12
|
|
|
но ведь получается, что по основное работе он не директор, т.е. он может работать по совместительству. а где написано, что директор-совместитель не может иметь основную работу?
Беларусь
|
|
|
|
Юрист-Uri
05.05.2007 12:17:46
|
|
|
Уважаемый Uri, запрет руководителю организации на выполнение другой оплачиваемой работы на условиях штатного совместительства, кроме преподавательской, научной или иной творческой деятельности, предусмотрен и статьей 255 ТК РБ. Этот запрет распространяется на руководителей любых организационно-правовых форм, за исключением случаев, когда руководитель является индивидуальным предпринимателем или единственным собственником имущества организации (Ксения Ивановна Кеник, кандидат юридических наук, заслуженный юрист Республики Беларусь «Увольнение по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон»). Далее,если обратимся, например, к коммент. Закона «О крестьянском (фермерском) хозяйстве», не факт, что говорим именно о нем, но норма есть: «…Помимо перечисленных требований к лицу, претендующему на занятие поста главы хозяйства, п. 3 комментируемой статьи установлен запрет на занятие должности руководителя в иной коммерческой организации. Следует подчеркнуть, что указанное ограничение действует только по отношению к коммерческим организациям и не относится к некоммерческим. Буквальное толкование данной нормы позволяет сделать вывод, что глава фермерского хозяйства вправе занимать иные должности в других коммерческих организациях, кроме должности руководителя. В то же время согласно ст. 255 ТК руководителю организации запрещается выполнение оплачиваемой работы на условиях штатного совместительства, кроме преподавательской, научной или иной творческой деятельности».
Беларусь
|
|
|
|
Viper
05.05.2007 12:23:09
|
|
|
На мой взгляд, статья 255 ТК РБ запрещает руководителю штатное совместительство в одной организации.
Расширенное толкование этой части статьи я встречал только в ответах, мнениях и комментариях. Лично мне неизвестен ни один НПА, ни одно судебное решение либо правомочное официальное толкование по данной статье, запрещающее внешнее совместительство.
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ - Юристу
05.05.2007 12:25:47
|
|
|
Вопрос в слове «штатное» совместительство (ст.255 ТК).
Относится ли это только к штату данной организации или это касается штата любой другой организации?
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ
05.05.2007 12:29:12
|
|
|
И еще. lion прав(а). Статья 255 говорит о запрещении руководителя работать по совместительству. И нет статьи, которая запрещает наоборот не руководителю в одной организации работать совместителем-руководителем в другой организации.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.05.2007 12:32:41
|
|
|
А какое наказание предусмотрено, если принять такого человека?
Беларусь
|
|
|
|
Fil
05.05.2007 12:38:03
|
|
|
Наказания нет. Но принятие на работу могут признать незаконным (через суд, ИМХО), а на основании этого начисленную з/плату попытаются снять с затрат. ИМХО
Беларусь
|
|
|
|
Юрист
05.05.2007 12:48:16
|
|
|
Исходя из анализа самой нормы, а также публикаций, мнений и иной информации, можно говорить о том, что сами обязанности руководителя достаточно тяжкий труд, требующий не 5 минут в день, да и не только 5-6 дневной недели. Совместительство, которое может быть как внешним, так и внутренним-фактор отвлекающий, т.к. работа по совместительству выполняется в дни и время, свободное от основной работы. В связи с чем и существует подобное ограничение. Хотя оч интересен факт, что по сравнение с дир., у бухгалтеров тоже раб.день 25 часов в сутки и от рассвета до рассвета, да и выходные у них - на работе или дома с доками. А они и совмещать умудряются!!!-молодцы одним словом. Так вот, уже неоднократно ведуться всевозможные дискуссии по поводу того, что сама норма ст.255 устарела и требует изменения. Речь ведется о целесообразности воощее сие исключить либо все же смягчить и либерализировать норму ст.255 ТК РБ. Но на сегодняшний день-имеем, что имеем.
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ
05.05.2007 12:53:24
|
|
|
И все же, ст.255 - раз стоит слово штатное, думаю, это надо рассматривать как внутреннее совместительство. Иначе конкретно бы написали - запрещается выполнение оплачиваемой работы на условиях совместительства.
Беларусь
|
|
|
|
-для ЛИ
05.05.2007 13:00:34
|
|
|
А почему вы считаете, что «штатное»-это внутреннее? Например, в каждой организации есть =штатное= расписание, оклады «согласно штатному расписанию» и т.п. Просто считаю, что это как внутреннее так и внешнее, т.е. любое совместительство.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.05.2007 13:02:33
|
|
|
а есть такое понятие, как «внештатный корреспондент». Получается нигде не числится, а доброволец и альтруист. Согласен с «-для ЛИ 05.05.2007 13:00:34 »
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-34
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»