| |
|
|
| |
|
|
 -AVRELIY-
19.06.2007 15:24:42
|
|
|
Как правильно ИП должен выплачивать з/п своему работнику? Трудовой договор уже зарегистрировали в ИМНС (сумма 200 000 рублей). Приказ тоже есть (на 0,5 ставки). Теперь вот вопрос с начислением: какова минимальная з/п, нужно ли составлять штатное, в какие сроки выплачивать и т.д? Меня интересуют именно документы.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
An
19.06.2007 15:30:32
|
|
|
На сегодняшний день минимальная з/плата -179050, но наемным з/плата должна быть не ниже бюджета прожиточного минимума -179100. Штатное расписание надо обязательно. Сроки выплаты у Вас должны быть оговорены в трудовом договоре.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.06.2007 15:38:14
|
|
|
А как предпринимателю начислить з/п, если он работает без счета? Вообще, какова процедура начисления, какие отчеты и куда сдавать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.06.2007 15:57:35
|
|
|
ТАкже как и предпринимателю, который работает со счетом. Отчеты: ФСЗН, Белгосстрах - ежеквартально.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
19.06.2007 16:06:41
|
|
|
А где написано, что зарплата должна быть не меньше БПМ?
Беларусь
|
|
|
|
Валентина
19.06.2007 16:16:52
|
|
|
ИП должны вести все документы, как и юр.лица на наемных лиц. На ИП полностью распостр. трудовой кодекс, инструкция по ведению трудовых книжек и главное Инструкция о порядке применения Единой тарифной сетки. пост.№123 от 20.09.2002г. с изменениями.
Если 200000=,это чно нужно опредилить тарифную ставку 1 разряда, а затем все остальное. Сроки как в договоре и причем один для всех наемных, если нет счета вып-та из выручки, по ведомости,...,если подробности нужны то лучше отдельно по каждому вопросу
Беларусь
|
|
|
|
AVRELIY
19.06.2007 20:46:52
|
|
|
Хорошо. Как выплатить з/п, если нет счета? А где взять эти ведомости?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»