| |
|
|
| |
|
|
 опять штатное
06.09.2010 17:58:21
|
|
|
объясните пожалуйста,если я применяю н/п главбуху повышенный тариф.коэффициент скажем не 3,48,а 5 то могу ли я применить повышения до 300%?спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2010 18:10:37
|
|
|
подскажите
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2010 18:23:22
|
|
|
http://www.buh.by/mes.asp?t=218899
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2010 20:57:15
|
|
|
Коммерческие предприятия не имеют право применять 300% вообще с 01.06.10
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2010 21:01:19
|
|
|
Коммерческие предприятия не имеют право применять 300% вообще с 01.06.10
__
?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2010 21:23:03
|
|
|
Если Вы не применяете Инструкцию №60 при начислении зарплаты, то надбавку в 300% уже не можете применить
Беларусь
|
|
|
|
Глафира
06.09.2010 21:38:56
|
|
|
Совершенно верно, если коммерческое предприятие без доли соб-ти гос-ва не применяет инструкцию, то не имеет права применять также и надбавку 300%.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2010 21:39:41
|
|
|
не применяет инструкцию
__
а если применяет.«-)
Беларусь
|
|
|
|
Штатное
07.09.2010 13:28:01
|
|
|
я хочу применить инструкцию №60,а именно гб установить повышенный коэффициент + ряд повышений,подскажите можно ли? или только повышеныый тар.коэффициент?
Беларусь
|
|
|
|
Штатное
07.09.2010 13:38:29
|
|
|
1.предприятие СЗАО-совмест.польское
2.что значить применять инструкцию полностью? особых отличий не нашла кроме того тчо можно установить дипазон,повыш.тариф.коэфф. и все
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.09.2010 14:07:43
|
|
|
Вопрос: Негосударственная организация желает сохранить ранее установленную методику расчета тарифной ставки (должностного оклада): по Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденной Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20.09.2002 N 123, - до 01.06.2010 и Инструкции о порядке определения тарифных ставок и должностных окладов работников коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей, утвержденной Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26.04.2010 N 60 (далее - Инструкция N 60), - с 01.06.2010. Может ли в таком случае повышение тарифной ставки (тарифного оклада) превышать 300%?
Ответ: В том случае если негосударственная организация решила сохранить ранее действовавший порядок формирования тарифных ставок и должностных окладов работников, т.е. применять Инструкцию N 60 с 01.06.2010, и это решение отражено в локальном нормативном правовом акте, то повышение тарифной ставки (тарифного оклада) работника осуществляется нанимателем по нормам Инструкции N 60 (не более 300 процентов).
Беларусь
|
|
|
|
Штатное
08.09.2010 9:27:31
|
|
|
люди меня клинит? что значит СОХРАНИТЬ ранее установленную методику расчета? она ведь не поменялась =тар.оклад= тс1рз*тар.коэффициент либо по ЕТС либо увеличенный,что поменялось?
я в штатном сделала директору 17т.рзр.*3,98+до300%
гб 15трзр (по ЕТС 3,48) я применяю 4+300%
это ошибка или можно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.09.2010 15:36:20
|
|
|
Нет, нельзя. Для частных организаций, которые осуществляют собственную, отличающуюся от Инструкции 60, тарификацию, отсутствуют основания для применения повышений до 300%. («КонсультантЭкспресс.Аналитика», 2010 №11 Так что Вы должны определиться: или 300% или свой тариф.коэффициент.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.09.2010 16:09:00
|
|
|
это точно?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-13
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»