| |
|
|
| |
|
|
Прошу помощи
13.03.2012 12:01:54
|
 |
 |
Может ли директор производственного предпряития работать на 0,5 ставки??? СПАСИБО.
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
наталья
13.03.2012 12:12:31
|
 |
 |
нет
Беларусь
|
 |
 |
ГБ
13.03.2012 12:14:12
|
 |
 |
А почему нет? У нас работает на 0,25 ставки и, к тому же, по совместительству! Мы ведь частная организация!!!
Беларусь
|
 |
 |
Автор
13.03.2012 12:18:53
|
 |
 |
Нас проверяли несколько лет назад профсоюзы, уверяли что не может. Т.к. нет главного инженера и предприятие производственное. Только целый день.
Уважаемые кадровики, помогите разобраться, спасибо
Беларусь
|
 |
 |
Эд_ Автор
13.03.2012 12:25:14
|
 |
 |
Нас проверяли несколько лет назад профсоюзы, уверяли что не может. Т.к. нет главного инженера и предприятие производственное. Только целый день ======================== Так спросите у профсоюза «На основаниее какого НПА - не может» :)))
Беларусь
|
 |
 |
Автор
13.03.2012 12:49:35
|
 |
 |
Они говорят читайте сами нормативку.)))))))))
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
13.03.2012 13:21:18
|
 |
 |
http://www.buh.by/mes.asp?t=264856 ВОПРОС: Можно ли в коммерческую организацию негосударственной формы собственности принять на работу директора на неполную ставку? ОТВЕТ: Законодательство о труде и другие нормативные правовые акты не содержат понятий «ставка», «неполная ставка». Статьей 118 Трудового кодекса РБ определено понятие «неполное рабочее время», которое заключается в установлении по соглашению между руководителем организации и органом, уполномоченном заключать с ним трудовой договор (контракт), неполной рабочей недели и (или) неполного рабочего дня. Минимальная продолжительность неполного рабочего времени законодательством не установлена. Законодательством о труде также не предусмотрены ограничения по продолжительности рабочего времени для руководителей организаций. Поскольку обязанности руководителя организации связаны с обеспечением ее деятельности в течение всего рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка, устанавливать данному работнику режим неполного рабочего времени нецелесообразно. 30.04.2010г. Светлана Василевич, экономист
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
13.03.2012 13:37:03
|
 |
 |
Они говорят читайте сами нормативку.))))))))) __ ну, так и почитайте.:-) «...руководитель, работающий на таких условиях, не может выполнять возложенные на него должностные обязанности и обеспечивать управление организацией в полном объеме. Кроме того, как правило, руководители работают в режиме ненормированного рабочего дня». 23.01.2009г. Татьяна Рахубо, гл. юрисконсульт отдела трудового закон-ва юр. управления Минтруда и соц. защиты РБ.
словечко - нецелесообразно... тут скорее вопросы организации работы коллектива и ответственности за руководимое предприятие, тем более на производстве. трудно представить себе производственное предприятие с директором, отсутствующим регулярно полдня и т.д. но вероятно возможны и иные ситуации - может «поруководить» и за неполный рабочий день, если, например, все остальные работники в этой организации работают тоже неполный день. вот как-то так. а все законодательные основы - это прежде всего Трудовой кодекс РБ и на его основании конкретные условия трудового договора (контракта), который заключают учредители-собственники с директором и определяют его полномочия и обязанности.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
13.03.2012 14:38:06
|
 |
 |
Спасибо!!!
Беларусь
|
 |
 |
Грузоперевозки
13.03.2012 16:39:53
|
 |
 |
Автор 13.03.2012 12:18:53 Нас проверяли несколько лет назад профсоюзы, уверяли что не может. Т.к. нет главного инженера и предприятие производственное. Только целый день.
Уважаемые кадровики, помогите разобраться, спасибо ____________ мы делали запрос в Минтруд. Получили однозначный ответ НЕТ. А у нас дир тоже по совм-ву и на 0,5 ставки работал.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
13.03.2012 17:46:38
|
 |
 |
Дороженькие Грузоперевозки, пожалуйста, скажите, чем Минтруд аргументировал свой ответ, на основании чего НЕТ. Спасибо большое
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
13.03.2012 18:08:32
|
 |
 |
на основании чего НЕТ __ перечитайте ответы.
Беларусь
|
 |
 |
Тутэйшы
13.03.2012 19:20:09
|
 |
 |
никаких прямых запретов законодательством не установлено.
Беларусь
|
 |
 |
Нат
13.03.2012 20:21:30
|
 |
 |
Читайте закон о борьбе с коррупцией. Там четко прописано , в том числе для руководителям предприятий частных форм собственности. Если где и будет инфа по Вашему вопросу, то только там.
Беларусь
|
 |
 |
Тутэйшы
13.03.2012 20:24:50
|
 |
 |
Для Нат 13.03.2012 20:21:30 Ничего в этом Законе такого нет- не пудрите людям мозги. Почитайте сами Закон
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
13.03.2012 20:25:30
|
 |
 |
Если где и будет инфа по Вашему вопросу, то только там. __ ?:-)
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
13.03.2012 20:53:20
|
 |
 |
Что не запрещено -- разрешено. Курицы их профсоюзов могут считать нецелесообразным все чт, угодно. Как и мы. Как справедливо было сказано выше - нормотивочку в студию (про запрещено). Ну вот хочет дтректор работать 1 час в день. В табеле стоит - 1 час. Платим за один час. А он, семи пядий во лбу - справляется. За 1 час. Либо в связи с ненормировонностью своего рабочего дня - добирает 7 часов дома, на удаленном доступе. Да никто ничего именно за это не сможет инкриминировать. Кроме как крови попортить. Ну и.... Пусть у того, кто ее пьёт, случится несварение.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
13.03.2012 21:32:05
|
 |
 |
«Анонимно» 13.03.2012 20:53:20 __________________________полностью согласна. НЕТ прямого запрета
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-17
|
|
| |
|
|