Воспользуйтесь поиском, было много таких вопросов и ответов.
Беларусь
"Анонимно"18.12.2012 17:20:52
http://www.neg.by/publication/2012_10_05_16483.html В частности, основными формами осущ-я Департаментом гос. инспекции труда надзора за соблюдением закон-ва о труде и об охране труда теперь будут являться проведение: – проверки работы по соблюдению требований закон-ва о труде и об охране труда, выполнению уполном. должн. лицами проверяемого субъекта возложенных на них обязанностей по данным вопросам. Как и ранее, Департаментом в соотв. с закон-вом могут проводиться плановые, внеплановые, контрольные и дополнит. проверки за соблюдением закон-ва о труде и об охране труда; – мониторинга соответствия деят-ти субъекта требованиям закон-ва о труде и об охране труда. Кроме того, одним из способов проверок за соблюдением закон-ва о труде и об охране труда станет посещение и осмотр в порядке, устан. закон-вом, территории служебных, производственных и иных помещений (объектов) проверяемого субъекта. Ранее ссылка на законодательство здесь отсутствовала. Зато такой способ проверок, как расследование Департаментом несчастных случаев на про-ве, участие в расследовании проф. заболеваний из пост. № 144 исключено. пост. Минтруда и соц. защиты РБ от 11.12.2009 № 144 (с изм. ПМТиСЗ от 5.09.2012 № 97)«О некоторых мерах по реализации Указа ПРБ от 16.10.2009 № 510» http://www.buh.by/mes.asp?t=225894 http://www.buh.by/mes.asp?t=263464 http://www.buh.by/mes.asp?t=281928 ...etc...
Беларусь
"Анонимно"19.12.2012 13:01:07
у вас большое предприятие? ск-ко численность?
Беларусь
"Анонимно"19.12.2012 13:15:20
График отпусков, сроки выплаты зарплаты, должностные, контракты, трудовые договора, инструкции по ОТ, обучение дира по ОТ. Это все проверяли на фирме где 1,5 человека. Сами проверяющие плевались, сказали - если бы знали количество сотрудников - не ставили бы в план проверок. Штраф обошелся в 10 базовых.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»