Подскажите, работник умер, полный расчет перечислить ему на карточку не могу, она заблокирована. Можно ли эти деньги перечислить на карточку жене. Что для этого нужно. (Заявление, паспорт и т.д)
Сделайте перевод на почту (типа алименты) на имя жены.
Беларусь
"Анонимно"10.11.2010 15:51:56
Сделайте перевод на почту (типа алименты) на имя жены. ____________ Для этого нужно какое-то Заявление от жены??? Может легче все-таки на карточку?
Беларусь
"Анонимно"10.11.2010 15:54:05
вы же все равно жене должны выплатить пособие на погребение по справке. я получала в банке расчет и все вместе выплачивала
Беларусь
Ирена10.11.2010 15:58:31
А почему по кассе не снимите, и комиссия меньше
Беларусь
CarTonka10.11.2010 16:09:41
На карточку,на почту,из кассы- это принципиального значения не имеет.Вдова укажет в заявлении,каким образом она желает получить деньги.Здесь вопрос в другом. Это уже идет как получение наследства умершего. Поэтому к заявлению нужно приложить документы подтверждающие степень родства и документ о том,что на момент смерти они вместе проживали. Т.е.Я думаю такой перечень: заявление копия свидетельства о смерти копия свидетельства о браке справку с места жительства о совместном проживании Это всё регулируется ГК РБ.
Беларусь
"Анонимно"10.11.2010 16:27:31
Да, это уже наследство, в данной ситуации возможно что жена вовсе и не наследник. Поэтому могут быть проблемы. Почему заблокирована карточка? Если есть возможность разблокировки, пусть родственники узнают и при возможности разблокируют. Затем просто на карточку.
Беларусь
Автор10.11.2010 16:32:37
Почему заблокирована карточка? Если есть возможность разблокировки, пусть родственники узнают и при возможности разблокируют. Затем просто на карточку. _________ А код ведь никто не знает. Получается, перечислять сейчас деньги нельзя, только по истечении 6мес.когда наследники вступят в права наследования? Я помню когда-то давно мы выдавали жене расчет, не помню чтобы что-то с наследниками было. Кто это может нам подсказать? Как вы думаете
Беларусь
Автор10.11.2010 16:33:39
Это всё регулируется ГК РБ. _____________ Подскажите, какая статья
Беларусь
CarTonka10.11.2010 16:38:34
Деньги выдаются В МОМЕНТ ОБРАЩЕНИЯ.Это её право обратиться в течении 6 мес,чтобы они не были присоединены к общему наследству.Время открытия наследства- день смерти. ст.1090 ГК РБ.Почитайте.Остальное я вам написала.
Беларусь
"Анонимно"10.11.2010 16:55:11
если прямо не попадете в эту тему на сайте, то скопируйте эту ссылку в адресную строку, например, или в вордовский файл вставьте ссылку и уже оттуда перейдите, т.к. там две страницы ответов, много слов, привожу часть ответов http://www.kadrovik.by/topic/38069/2/ 15.09.2010 выплата родственникам не полученной з/п при жизни сотрудника СИ 15.09.2010 ВОПРОС: 15 марта умер работник предприятия. На невыплаченную заработную плату претендуют мать и жена работника. Со слов матери, невестка вместе с ним не проживала. Также есть несовершеннолетний сын, не проживавший с работником и не претендующий на получение заработной платы. Кому организация должна выдать заработную плату? ОТВЕТ: Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицам, находившимся на иждивении умершего на день его смерти, не позднее 7 календарных дней со дня подачи нанимателю соответствующих документов (часть третья ст.77 Трудового кодекса РБ от 26.07.1999 № 296-З). Право на получение подлежавших выплате гражданину, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, пособий по социальному страхованию, иных пособий и платежей в возмещение вреда жизни или здоровью принадлежит проживавшим совместно с умершим членам семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или нет (ст.1090 Гражданского кодекса РБ от 07.12.1998 № 218-З). Исходя из вопроса достоверные сведения о том, проживал ли умерший работник с женой или матерью, отсутствуют. Статьей 59 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье определено, что семья - это объединение лиц, связанных между собой моральной и материальной общностью и поддержкой, ведением общего хозяйства, правами и обязанностями, вытекающими из брака, близкого родства, усыновления. Исходя из данного определения к членам семьи работника могут быть отнесены как мать, так и жена работника. Выплата сумм заработной платы должна быть произведена одному из указанных лиц, определенному по соглашению между ними. При отсутствии согласия между матерью и женой работника вопрос об установлении права на получение сумм заработной платы умершего работника может быть рассмотрен указанными лицами в судебном порядке. 07.07.2009г. Алексей Вышников, зам. начальника Минского гор. управления Департамента гос. инспекции труда Минтруда и соц. защиты РБ Журнал «Главный Бухгалтер. Зарплата» № 14, 2009г.
Беларусь
"Анонимно"10.11.2010 16:59:21
там же ПОРЯДОК ВЫДАЧИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ВДОВЕ УМЕРШЕГО РАБОТНИКА. Из письма в редакцию: «…В организации (г.Минск) заработная плата за вторую половину месяца выплачивается 7-го числа месяца. 8 декабря скоропостижно скончался работник организации, и его заработная плата осталась неполученной. 14 декабря деньги были выданы вдове, не являющейся работником организации. Не допустили ли мы нарушения в своих действиях? Какие документы должны быть потребованы при выдаче заработной платы в таком случае?» Событие, безусловно, грустное, но букву закона следует соблюдать при любых обстоятельствах. Тем более что наниматель обязан в любом случае рассчитаться с работником по причитающимся ему суммам и соблюдать сроки расчета при увольнении или, как в данном случае, смерти работника. Действия кассира, если заработная плата не получена по причине смерти работника Шаг 1. Рассмотрим, как следует оформить записи в расчетно-платежной ведомости, если по причине смерти работника заработная плата в установленные сроки не получена. По истечении установленных сроков выдачи наличных денег на оплату труда (а в нашем случае - 10 декабря) кассир должен: 1) в платежной ведомости напротив фамилии умершего лица, которому не произведена выплата заработной платы, поставить штамп или сделать запись: «Депонировано»; 2) составить реестр депонированных сумм; 3) в платежной ведомости сделать запись о фактически выплаченных и подлежащих депонированию суммах наличных денег, сверить их с общим итогом по платежной ведомости и подтвердить запись своей подписью; 4) проставить на платежной ведомости реквизиты расходного кассового ордера или заполнить расходный кассовый ордер на отдельном бланке на общую сумму выплаченных наличных денег по платежной ведомости; 5) записать в кассовую книгу фактически выплаченную сумму наличных денег. Депонированные суммы сдаются в обслуживающий банк. На сумму сдаваемых наличных денег составляется один общий расходный кассовый ордер. Начисленные, но не выплаченные в установленный срок (из-за неявки получателей) суммы следует отражать записью: Д-т 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - К-т 76-5 «Расчеты по депонированным суммам». Порядок наследования регулируется Гражданским кодексом Республики Беларусь Шаг 2. Далее посмотрим, правильно ли Вы поступили, выплатив заработную плату умершего работника по факту обращения вдовы 14 декабря. Порядок наследования невыплаченных сумм заработной платы, пенсий, пособий и платежей в возмещение вреда регулируется гражданским законодательством. Для справки По нормам ст.1090 Гражданского кодекса РБ (далее - ГК РБ) право на получение подлежавших выплате гражданину, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей принадлежит проживавшим совместно с умершим членам семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали ли они совместно с умершим. Требования о выплате указанных сумм могут быть предъявлены к обязанным лицам в течение 6 месяцев со дня открытия наследства. Заработная плата работника должна быть выдана либо членам его семьи, совместно проживающим с умершим на момент смерти, либо его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали ли они совместно с умершим, и обратившимся за указанными выплатами в срок не позднее 6 месяцев с момента открытия наследства. В случае неполучения указанными лицами сумм заработной платы либо пропуска установленного срока обращения за указанными выплатами они присоединяются к общей массе наследства и наследуются в общем порядке. Значит, Вы имели право выдать заработную плату вдове, поскольку она обратилась в срок не позднее 6 месяцев с момента открытия наследства. Еще нюанс: что такое открытие наследства? В нашем случае днем открытия наследства является 8 декабря - день смерти работника. Для справки На основании ст.1035 ГК РБ наследство открывается вследствие смерти гражданина или объявления его судом умершим. Временем открытия наследства является день смерти гражданина, а при объявлении его умершим - день, установленный в соответствии с п.3 ст.41 ГК РБ. Для того чтобы усилить защиту интересов членов семьи и иждивенцев умершего работника заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицам, находившимся на иждивении умершего на день его смерти, не позднее 7 календарных дней со дня подачи нанимателю соответствующих документов (ст.77 Трудового кодекса РБ). Значит, заработная плата вдове выдается полностью в той сумме, которая причитается к выдаче работнику на момент смерти (за вычетом соответствующих налогов). Документы, подтверждающие правомерность выплаты заработной платы умершего работника его вдове Шаг 3. А теперь рассмотрим, какие документы должны быть в бухгалтерии в данном случае. Конкретного перечня документов, представляемых в бухгалтерию в подобных случаях, нет. Но, по моему мнению, к заявлению вдове следует приложить копию свидетельства о смерти, а также копии документов, устанавливающих степень родства, либо свидетельство о браке и справку с места жительства о совместном проживании. В учете выплата отражается записью: Д-т 76-5 - К-т 50 - выдана из кассы депонированная заработная плата вдове работника организации. Ответственность за нарушение сроков выплаты заработной платы умершего работника Обращаю Ваше внимание, что, если в организации был нарушен срок выплаты заработной платы умершего работника членам его семьи или иждивенцам, это влечет применение к нанимателю штрафных санкций. Для справки В соответствии с частью первой ст.9.19 КоАП нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты заработной платы влечет наложение штрафа в размере от 4 до 20 БВ, а на юр. лицо - до 100 БВ. Как итог наших рассуждений - Ваши действия были правильными. Вы имели право выдать заработную плату умершего работника и сроков ее выдачи Вы не нарушили. 28.12.2009г. журнал «Гл. Бухгалтер. Зарплата» № 1, 2010г.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»